Zoekresultaten
251 - 260 van de 23388 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden stappen harmoniseren 58 invoeren
... met een ‘status aparte’. Hij is in dienst van de organisatie, maar wel (volledig) ten behoeve van de OR. Vanwege het ... secretaris een plaats in het organisatieschema van de organisatie. En zoals u inmiddels weet, bestaat de OR dankzij wettelijke ... van de ambtelijk secretaris niet in het functiehuis van uw organisatie. Als u tevreden bent met de uiteindelijk functiebeschrijving, moet ...
... bedraagt. Daarnaast wordt het huidige toptarief in drie stappen verlaagd tot 49,50% in 2021. Progressieve karakter niet aangetast ...
... bedraagt. Daarnaast wordt het huidige toptarief in drie stappen verlaagd tot 49,50% in 2021. Progressieve karakter niet aangetast ...
... bedraagt. Daarnaast wordt het huidige toptarief in drie stappen verlaagd tot 49,50% in 2021. Progressieve karakter niet aangetast ...
... de hoogte te stellen van de visie op hybride werken die de organisatie heeft opgesteld. Is die er niet of bent u vanuit de organisatie de verantwoordelijke die zich gaat bezighouden met hybride werken, ...
... van de Stichting Normering Arbeid (SNA) aangepast. Als uw organisatie iemand inleent van een uitzendbureau of (onder)aannemer met het ... beoordeling arbeidsrelaties . Om te voorkomen dat uw organisatie de dupe wordt van inlenersaansprakelijkheid of ketenaansprakelijkheid , kan uw organisatie zaken doen met uitzendbureaus en onderaannemers die dit ...
... van de Stichting Normering Arbeid (SNA) aangepast. Als uw organisatie iemand inleent van een uitzendbureau of (onder)aannemer met het ... beoordeling arbeidsrelaties . Om te voorkomen dat uw organisatie de dupe wordt van inlenersaansprakelijkheid of ketenaansprakelijkheid , kan uw organisatie zaken doen met uitzendbureaus en onderaannemers die dit ...
... van de Stichting Normering Arbeid (SNA) aangepast. Als uw organisatie iemand inleent van een uitzendbureau of (onder)aannemer met het ... beoordeling arbeidsrelaties . Om te voorkomen dat uw organisatie de dupe wordt van inlenersaansprakelijkheid of ketenaansprakelijkheid , kan uw organisatie zaken doen met uitzendbureaus en onderaannemers die dit ...
Volgens de laatste berichtgeving zou uw organisatie per 1 januari 2015 verplicht de overstap moeten maken op de ... in het mkb nog afwachtend zijn. Sinds 2011 kan uw organisatie ervoor kiezen om de oude regels voor vergoedingen en verstrekkingen ... Twijfelt u of het verstandig is om op dit moment over te stappen op de WKR, dan kan de vaktool ‘Wel of niet overstappen op de WKR’ ...
... salarispakket worden opgenomen. Alleen al over het invoeren van de achternaam van de werknemer moeten binnen de organisatie de nodige afspraken worden gemaakt. Gebruikt de werknemer de ...