Zoekresultaten
251 - 260 van de 36984 resultaten voor: node organisatie leidinggeven kostenvergoedingen telt vergoeding loon 11 geen sprake loon
... werkgever aan dat de maatman meer werkervaring had binnen de organisatie dan de werkneemster en daardoor complexer werk kon uitvoeren. Dit ... (salaris)niveau. Het College concludeerde daarom dat er geen heldere objectieve rechtvaardiging was voor het salarisverschil en dat de ... 95 Werkgever discrimineerde met veel lager loon voor vrouw ...
... werkgever aan dat de maatman meer werkervaring had binnen de organisatie dan de werkneemster en daardoor complexer werk kon uitvoeren. Dit ... (salaris)niveau. Het College concludeerde daarom dat er geen heldere objectieve rechtvaardiging was voor het salarisverschil en dat de ... 95 Werkgever discrimineerde met veel lager loon voor vrouw ...
... werkgever aan dat de maatman meer werkervaring had binnen de organisatie dan de werkneemster en daardoor complexer werk kon uitvoeren. Dit ... (salaris)niveau. Het College concludeerde daarom dat er geen heldere objectieve rechtvaardiging was voor het salarisverschil en dat de ... 95 Werkgever discrimineerde met veel lager loon voor vrouw ...
... werkgever aan dat de maatman meer werkervaring had binnen de organisatie dan de werkneemster en daardoor complexer werk kon uitvoeren. Dit ... (salaris)niveau. Het College concludeerde daarom dat er geen heldere objectieve rechtvaardiging was voor het salarisverschil en dat de ... 95 Werkgever discrimineerde met veel lager loon voor vrouw ...
... De bedongen arbeid is de arbeid die de werknemer bij uw organisatie verrichtte voordat hij ziek werd en waarover afspraken zijn gemaakt ... bij een werkgever die de arbeidsduur (en het bijbehorende loon) van een werknemer aanpaste tijdens zijn re-integratie. De werkgever had ...
... vragen oproepen en tot discussies leiden. Stel dat het cao-loon met terugwerkende kracht wordt verhoogd. Kan een vertrokken werknemer dat ... een cao-bepaling waarvoor terugwerkende kracht geldt als er geen sprake is van een avv. Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden oordeelde in ... het beding alleen geldt voor een bepaalde cao-versie. 11.3 De rechtspraak ...
... werkt niet mee Er zijn bepaalde situaties waarin uw organisatie (de betreffende periode) niet verplicht is om het loon van een ... zijn re-integratie, komt de voor die werkzaamheden ontvangen vergoeding in mindering op het loon dat uw organisatie hem moet doorbetalen. ...
Is een collectiviteitskorting van een organisatie voor haar werknemers een vorm van loon of niet? Hof Arnhem-Leeuwarden deed hier onlangs uitspraak over. Bij ... (blijven) toepassen. Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, 11 augustus 2026, ECLI (verkort): 5301 Collectiviteitskorting ...
Is een collectiviteitskorting van een organisatie voor haar werknemers een vorm van loon of niet? Hof Arnhem-Leeuwarden deed hier onlangs uitspraak over. Bij ... (blijven) toepassen. Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, 11 augustus 2026, ECLI (verkort): 5301 Collectiviteitskorting ...
Is een collectiviteitskorting van een organisatie voor haar werknemers een vorm van loon of niet? Hof Arnhem-Leeuwarden deed hier onlangs uitspraak over. Bij ... (blijven) toepassen. Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, 11 augustus 2026, ECLI (verkort): 5301 Collectiviteitskorting ...