Zoekresultaten
251 - 260 van de 38670 resultaten voor: node organisatie leidinggeven personeelstekort tegengaan waarom tekort 15 wat kunt u werkgever doen
Krijgt u voor uw werkzaamheden een verklaring arbeidsrelatie (VAR) van de Belastingdienst, dan moet u er ook op kunnen vertrouwen dat die juist is. De inspecteur mag niet zomaar ... juli 2012, LJN: BX4766 Verklaring arbeidsrelatie kunt u vertrouwen ...
... een ander aangiftetijdvak, moet uw aanvraag daarvoor vóór 15 december bij de Belastingdienst binnen zijn. U kunt kiezen tussen een aangiftetijdvak van een kalendermaand of vier weken. Als ...
... coaching Een gesprek is een wassen neus als u er geen consequenties aan verbindt. Alle energie die u in de gesprekken ... Tijdens het gesprek legt u een duidelijk verband tussen wat er is besproken en de acties die daarop zouden moeten volgen. Vat beknopt ... het uitgangspunt voor het volgende gesprek. 6.1 Waarom vervolgacties? ...
... de bepalingen uit de cao, beloningssystemen, de stijl van leidinggeven en het gevoerde arbobeleid. Als het u lukt om een groot deel van ... OR-leden of ‘gewone’ werknemers in dienst bij uw organisatie die betrokken waren bij de oprichting ervan. Ga eens met hen rond ...
Loopt het boekjaar in uw organisatie gelijk aan het kalenderjaar dan was de jaarrekening over 2009 ... jaar weer. Het zijn daarmee cijfers uit het verleden en deze kunt u gebruiken om te analyseren hoe de organisatie heeft gepresteerd. Ook kan ... is om u te realiseren dat het een terugblik is! Wat vindt u van de jaarrekening 2009? ...
... Voorlopig uiteindelijke vonnis De druk kan nog wat worden opgevoerd doordat de rechter zijn voorlopige oordeel over de zaak ... Je hoeft ook niet aan de rechter uit te leggen waarom het niet gelukt is om op de gang tot een oplossing te komen. Advocaten ... dat de afspraken alsnog worden nagekomen. 15.3 Oordeel van de rechter ...
... een socialmediasite als Facebook niet te vertellen wanneer u op vakantie bent, zijn bekend. De risico’s daarvan zijn ook duidelijk. Maar ... op LinkedIn en daarmee privacygevoelige informatie van de organisatie prijsgeeft. Net als in het ‘echte leven’ doen cybercriminelen ... nu op vakantie, maar hij heeft mij gevraagd om…’. 15.2 Cybercrime op social media ...
... een socialmediasite als Facebook niet te vertellen wanneer u op vakantie bent, zijn bekend. De risico’s daarvan zijn ook duidelijk. Maar ... op LinkedIn en daarmee privacygevoelige informatie van de organisatie prijsgeeft. Net als in het ‘echte leven’ doen cybercriminelen ... nu op vakantie, maar hij heeft mij gevraagd om…’. 15.2 Cybercrime op social media ...
... het 7S-model zag u al welke facetten van belang zijn in uw organisatie, maar moet u nu bijvoorbeeld meer strategie toevoegen of andere ... en visie. Als u een veranderproces inzet, moeten de redenen waarom u dat doet helder zijn. Waar wilt u naartoe om wat te bereiken? ...
... voor zieke werknemers die op korte termijn uw organisatie verlaten. Gaat uw werknemer binnen zes tot tien weken na de eerste ziektedag uit dienst, dan kunt u gebruikmaken van een verkort re-integratieverslag . Blijft hij langer ... u in het traject ‘ Modernisering Ziektewet ’. Wat neemt u op in het re-integratieverslag? ...