Zoekresultaten
261 - 270 van de 42828 resultaten voor: node onderneming personeel vakantie en verlof 3 bovenwettelijke extra vakantiedagen 33 verjaring
... wel dat de werknemer redelijkerwijs in staat is geweest om vakantie op te nemen. Als een werknemer kan aantonen dat dit niet het geval is, blijven zijn wettelijke vakantiedagen – net als bovenwettelijke vakantiedagen – vijf jaar geldig. Afwijken van ...
... wel dat de werknemer redelijkerwijs in staat is geweest om vakantie op te nemen. Als een werknemer kan aantonen dat dit niet het geval is, blijven zijn wettelijke vakantiedagen – net als bovenwettelijke vakantiedagen – vijf jaar geldig. Afwijken van ...
... wel dat de werknemer redelijkerwijs in staat is geweest om vakantie op te nemen. Als een werknemer kan aantonen dat dit niet het geval is, blijven zijn wettelijke vakantiedagen – net als bovenwettelijke vakantiedagen – vijf jaar geldig. Afwijken van ...
... vervallen én verjaren de niet-opgenomen vakantiedagen niet en kan de werknemer ze alsnog opnemen of uit laten betalen aan het einde van ... vakantiedagen (een deel van de door de werknemer gevorderde bovenwettelijke vakantiedagen was inmiddels wel verjaard). Ook geen ...
... vervallen én verjaren de niet-opgenomen vakantiedagen niet en kan de werknemer ze alsnog opnemen of uit laten betalen aan het einde van ... vakantiedagen (een deel van de door de werknemer gevorderde bovenwettelijke vakantiedagen was inmiddels wel verjaard). Ook geen ...
... vervallen én verjaren de niet-opgenomen vakantiedagen niet en kan de werknemer ze alsnog opnemen of uit laten betalen aan het einde van ... vakantiedagen (een deel van de door de werknemer gevorderde bovenwettelijke vakantiedagen was inmiddels wel verjaard). Ook geen ...
... vervallen én verjaren de niet-opgenomen vakantiedagen niet en kan de werknemer ze alsnog opnemen of uit laten betalen aan het einde van ... vakantiedagen (een deel van de door de werknemer gevorderde bovenwettelijke vakantiedagen was inmiddels wel verjaard). Ook geen ...
... die een onregelmatigheidstoeslag ontvangt ook tijdens vakantie en verlof recht heeft op deze toeslag. Werknemers die op onregelmatige ...
... andere werknemers kan een zieke werknemer de behoefte aan vakantie hebben. Maar hij verkeert natuurlijk niet in dezelfde situatie. Er ... hij op dat moment al aan het re-integreren (tools) is en tijdens zijn vakantie van re-integratieplichten vrijgesteld wil worden. ...
... vanwege ziekte, moeten werknemers de zorg voor hun kinderen en het werk zien te combineren. Als zij niet (volledig) hun werk thuis kunnen voortzetten, moeten ze mogelijk vakantie- of verlofdagen opnemen. Als een werknemer plotsklaps naar opvang ...