Zoekresultaten
261 - 270 van de 19471 resultaten voor: node onderneming salaris arbeidstijdenwet handhaving wet 123 strafrechtelijke handhaving
... ook te veel complexe regels opgenomen. Het kabinet wil de wet vereenvoudigen en zal de eerste maatregelen daarvoor nog deze ...
... UWV een hoofdstuk toegevoegd over ontslag bij overgang van onderneming. In de praktijk bleek hier namelijk behoefte aan. In de ... bedrijfseconomische redenen moet voldoen en hoe UWV de wet- en regelgeving toepast. Werkgevers doen er dus verstandig aan om bij een ...
... UWV een hoofdstuk toegevoegd over ontslag bij overgang van onderneming. In de praktijk bleek hier namelijk behoefte aan. In de ... bedrijfseconomische redenen moet voldoen en hoe UWV de wet- en regelgeving toepast. Werkgevers doen er dus verstandig aan om bij een ...
... UWV een hoofdstuk toegevoegd over ontslag bij overgang van onderneming. In de praktijk bleek hier namelijk behoefte aan. In de ... bedrijfseconomische redenen moet voldoen en hoe UWV de wet- en regelgeving toepast. Werkgevers doen er dus verstandig aan om bij een ...
... hiervoor genoemde Nederlandse en Europese wetgeving, moet uw onderneming ook rekening houden met andere administratieve wetgeving. 1.5.1 Wet uiterste betaaltermijnHEADER_BREAK e-factuur Net als voor een ...
... contante betalingen tot € 3.000. Tot dit bedrag mag een onderneming contant geld niet meer weigeren, tenzij het aan de onderstaande ... zoals die nu in het ontwerpbesluit zijn voorgesteld. Onderneming mag binnenkort geen cash meer weigeren ...
... zoals het principe van zorgplicht en goed werkgeverschap, de Wet arbeid en zorg (WAZO) en de Wet flexibel werken. 8.3.1 Goed ... kortdurend en langdurend zorgverlof. salaris In de WAZO staat wanneer een werknemer recht heeft op welke ... hoelang dit verlof duurt en of uw organisatie het salaris moet doorbetalen of niet. Mag een werkgever verlof weigeren? ...
Het salaris zal ook in uw organisatie een heet hangijzer zijn. Het is niet (altijd) ... Uiteraard moet u sollicitanten wel een aantrekkelijk salaris kunnen bieden, maar financieel alles op alles zetten voor ... kan relatief eenvoudig in deze behoefte voorzien. 6.2 Salaris en arbeidsvoorwaarden ...
... de kantine. Geen onderwerp is op voorhand uitgesloten. In de Wet op de ondernemingsraden (WOR) zijn de rechten van de OR omschreven. ... OR is daarbij om te spreken namens de belanghebbende 'in de onderneming werkzame personen' (artikel 2 WOR). In artikel 2 WOR staat ook dat ...
... met deze data doen? Dit wordt allemaal beschreven in de Wet bescherming persoonsgegevens (WBP). Regels persoonsgegevens ... of economische situatie, zoals informatie over schulden, salaris en betalingen; gegevens die kunnen leiden tot stigmatisering of ...