Zoekresultaten
261 - 270 van de 29507 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsbelasting 1 arbeidsbelasting notendop 12 gevolgen
... de werknemers. De cao sociaal werk loopt in principe tot 1 juli 2019. De cao sociaal werk is door het ministerie van Sociale ... jaargesprek De bestedingskeuzes voor het IKB kunnen gevolgen hebben voor zaken als de loonheffingen, pensioenopbouw, sociale ... moeten de werknemers via de loonstrook krijgen. 12.3 IKB cao sociaal werk ...
... (aansprakelijkheids)recht is voortdurend in beweging. 12.3.1 Formele verweren tegen aansprakelijkstelling spelregels Verweren ... terwijl dit wettelijk niet is toegestaan (zie paragraaf 12.3.1). De belastingschuld is niet correct toegerekend aan de werkzaamheden. ...
arbeidstijden Iedere organisatie is anders. De werkzaamheden verschillen, net als de arbeidsmiddelen, de organisatie van het werk, de mentaliteit van de werknemers, de arbeidstijden ... u kan helpen bij het inschatten van risico’s. 2.1 In elke organisatie anders ...
... Dit zijn als het ware de algemene grondregels van uw organisatie. Dwingendrechtelijk uit de wet blijken Een ... van statuten (en reglementen) over het functioneren van uw organisatie gelden dus beperkingen! Reglementen algemene regels ... tussen een stichting en een formele vereniging. 1.3 Grondregels voor de organisatie ...
verandering Elke organisatie ontwikkelt zijn eigen medezeggenschapscultuur. Die is onder andere afhankelijk van het soort organisatie, de mensen die er werken en de bedrijfscultuur. Veranderingen in de ... de rol van bestuurders en dus ook de rol van uw OR. 5.1 Afspiegeling van de organisatie ...
Als er wel een cao is voor uw organisatie, wil dat nog niet zeggen dat uw OR geen inspraak heeft. Er zijn dan nog steeds legio mogelijkheden voor de ondernemingsraad. 1.2.1 Cao-bepaling beperkt zeggenschap OR instemmingsrecht In ... vergelijkbaar met de situatie waarin er geen cao op uw organisatie van toepassing is. De OR heeft dus alle ruimte, maar daarbij moet u ...
... met een ‘status aparte’. Hij is in dienst van de organisatie, maar wel (volledig) ten behoeve van de OR. Vanwege het ... secretaris een plaats in het organisatieschema van de organisatie. En zoals u inmiddels weet, bestaat de OR dankzij wettelijke ... vallen, zoals de HR-manager of -directeur. 2.3.1 Hiërarchisch versus functioneel hiërarchisch onderscheid ...
... twee manco’s zijn toch wel gebrek aan financieel inzicht (1) en het niet kunnen contextualiseren van cijfers (2). Leidinggevenden zonder ... bijvoorbeeld met andere financieel verantwoordelijken in de organisatie of externe stakeholders – heeft vaak misverstanden en ...
... twee manco’s zijn toch wel gebrek aan financieel inzicht (1) en het niet kunnen contextualiseren van cijfers (2). Leidinggevenden zonder ... bijvoorbeeld met andere financieel verantwoordelijken in de organisatie of externe stakeholders – heeft vaak misverstanden en ...
... twee manco’s zijn toch wel gebrek aan financieel inzicht (1) en het niet kunnen contextualiseren van cijfers (2). Leidinggevenden zonder ... bijvoorbeeld met andere financieel verantwoordelijken in de organisatie of externe stakeholders – heeft vaak misverstanden en ...