Zoekresultaten
261 - 270 van de 27103 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden wat zegt cao 41 soorten caos
Het aantal werknemers met een verlopen cao is in de afgelopen 12 maanden flink gedaald. Een jaar geleden lag dat ... het gedaald naar één miljoen. In juni alleen al werden 36 cao’s gesloten. Het komt regelmatig voor dat cao’s (tool) verlopen ... Bovendien kunnen OR-leden en werknemers meepraten over arbeidsvoorwaarden via jeachterban.nl . Steeds minder werknemers met ...
Het aantal werknemers met een verlopen cao is in de afgelopen 12 maanden flink gedaald. Een jaar geleden lag dat ... het gedaald naar één miljoen. In juni alleen al werden 36 cao’s gesloten. Het komt regelmatig voor dat cao’s (tool) verlopen ... Bovendien kunnen OR-leden en werknemers meepraten over arbeidsvoorwaarden via jeachterban.nl . Steeds minder werknemers met ...
... maken tussen mannen en vrouwen bij (onder andere) de arbeidsvoorwaarden. In Nederland is er nog steeds sprake van een loonkloof ... rapportageverplichting over de beloningsverschillen in de organisatie. Bij een loonkloof van 5% of meer zonder objectief goede reden moet ...
... internationale organisaties aan dat zij hun werknemers arbeidsvoorwaarden aanbieden rond (on)vruchtbaarheid. Opvallend is een ... en adoptie. De ondervraagde organisaties die deze secundaire arbeidsvoorwaarden aanbieden, zijn allen Amerikaans. In de Verenigde Staten ...
... internationale organisaties aan dat zij hun werknemers arbeidsvoorwaarden aanbieden rond (on)vruchtbaarheid. Opvallend is een ... en adoptie. De ondervraagde organisaties die deze secundaire arbeidsvoorwaarden aanbieden, zijn allen Amerikaans. In de Verenigde Staten ...
... internationale organisaties aan dat zij hun werknemers arbeidsvoorwaarden aanbieden rond (on)vruchtbaarheid. Opvallend is een ... en adoptie. De ondervraagde organisaties die deze secundaire arbeidsvoorwaarden aanbieden, zijn allen Amerikaans. In de Verenigde Staten ...
... om aandacht te vragen voor hun wensen zoals betere arbeidsvoorwaarden of arbeidsomstandigheden. Het tijdelijk neerleggen van het ... de productie, leidt tot financiële en imagoschade voor de organisatie. Een werkgever zal dit proberen te voorkomen. Het is echter niet ...
... om aandacht te vragen voor hun wensen zoals betere arbeidsvoorwaarden of arbeidsomstandigheden. Het tijdelijk neerleggen van het ... de productie, leidt tot financiële en imagoschade voor de organisatie. Een werkgever zal dit proberen te voorkomen. Het is echter niet ...
... om aandacht te vragen voor hun wensen zoals betere arbeidsvoorwaarden of arbeidsomstandigheden. Het tijdelijk neerleggen van het ... de productie, leidt tot financiële en imagoschade voor de organisatie. Een werkgever zal dit proberen te voorkomen. Het is echter niet ...
Het is wat vergezocht om als HR-professional een door de organisatie gesponsorde en onvoorwaardelijke basisbeloning te promoten. Deze ... van de in hoofdstuk 2 behandelde flexibilisering van arbeidsvoorwaarden, ervoor kiezen om een deel van de arbeidsvoorwaarden te ...