Zoekresultaten
271 - 280 van de 42112 resultaten voor: node onderneming arbo conflicten aanpakken en oplossen stijlen fasen en belangen 23 analyse
... zonder meer (gedeeltelijk of volledig) kunnen afwijzen. Conflicten over thuiswerken worden dan ook regelmatig voorgelegd aan de ... een afweging blijven maken tussen de wensen van de werknemer en de belangen van de organisatie. Daarnaast moet hij kunnen motiveren waarom ...
... zonder meer (gedeeltelijk of volledig) kunnen afwijzen. Conflicten over thuiswerken worden dan ook regelmatig voorgelegd aan de ... een afweging blijven maken tussen de wensen van de werknemer en de belangen van de organisatie. Daarnaast moet hij kunnen motiveren waarom ...
... zonder meer (gedeeltelijk of volledig) kunnen afwijzen. Conflicten over thuiswerken worden dan ook regelmatig voorgelegd aan de ... een afweging blijven maken tussen de wensen van de werknemer en de belangen van de organisatie. Daarnaast moet hij kunnen motiveren waarom ...
... zonder meer (gedeeltelijk of volledig) kunnen afwijzen. Conflicten over thuiswerken worden dan ook regelmatig voorgelegd aan de ... een afweging blijven maken tussen de wensen van de werknemer en de belangen van de organisatie. Daarnaast moet hij kunnen motiveren waarom ...
... werknemers pijn in bijvoorbeeld de armen, schouders, rug en nek hebben, ontstaan voornamelijk doordat ze vele uren per dag achter de ... in een vroeg stadium opmerkt, kunt u deze tijdig aanpakken en mogelijk verslechtering voorkomen. Pijn in rug, nek en ...
... ontstane winst. Er geldt geen bronbelasting op rente en royalty’s. Nederland heeft met 94 landen in belastingverdragen ... is met de regels in het Verenigd Koninkrijk, Zwitserland en Luxemburg. Op basis van het rapport concludeert staatssecretaris Wiebes van ...
... wordt binnenste buiten gekeerd. Wat kan er wel en wat er kan niet onder de Werkkostenregeling vallen? Er zijn best veel organisaties waar het huidige pakket aan 'verstrekkingen en vergoedingen' groter is dan 1,4% van de loonsom. De kans is dus groot dat u ... verplicht bij elke organisatie. Werkkostenregeling aanpakken als OR! ...
... al vaak: u vertelt uw collega’s waarmee uw OR bezig is en koppelt hun reacties terug in de OR-vergadering. Let wél op dat u niet ... vormen van raadpleging een optie zijn en hoe de OR dat wil aanpakken. Een werknemersbijeenkomst vereist natuurlijk een heel andere aanpak ...
... niet ziek maar verzuimt toch. Dat is een heel bewuste keuze en daarom ook fraude te noemen. Dat kan net zoals bij andere fraudevormen ... ook zo zijn dat hij zich niet meer verbonden voelt met de onderneming om wat voor reden dan ook. overspannen patroon ...
... de Wet verbetering poortwachter voor. Een goed plan geeft u en uw medewerker iets om op terug te vallen: u weet allebei waar u aan toe bent ... als een afspraak niet wordt nagekomen. De werknemer en werkgever zijn samen verantwoordelijk voor een succesvolle re-integratie, en ...