Zoekresultaten
271 - 280 van de 30408 resultaten voor: node onderneming arbo nederlandse arbeidsinspectie wat zegt wet 13 rie verplichting
... De Arbowet bevat zogeheten doelvoorschriften, en vertelt dus wat iemand moet bereiken, maar zegt niets over de manier waarop dat moet gebeuren. Doelvoorschriften geven aan ...
... De Arbowet bevat zogeheten doelvoorschriften, en vertelt dus wat iemand moet bereiken, maar zegt niets over de manier waarop dat moet gebeuren. Doelvoorschriften geven aan ...
... om langer te willen doorwerken. Het is belangrijk dat u weet wat de financiële en juridische gevolgen hiervan zijn. 5.3.1 ... werknemers op de AOW-leeftijd met pensioen moeten gaan. De wet schrijft geen pensioenleeftijd voor. Wie voldoende geld heeft om op zijn ...
... voordeel doen met zo'n beleid. Het voorstel voor de ‘Wet strategisch personeelsbeleid’ wijzigt een aantal onderwijswetten en ... externe ontwikkelingen, zoals het personeelstekort en wat de overheid hiertegen doet (artikel) ; de visie, ambitie en doelen van ...
... voordeel doen met zo'n beleid. Het voorstel voor de ‘Wet strategisch personeelsbeleid’ wijzigt een aantal onderwijswetten en ... externe ontwikkelingen, zoals het personeelstekort en wat de overheid hiertegen doet (artikel) ; de visie, ambitie en doelen van ...
... voordeel doen met zo'n beleid. Het voorstel voor de ‘Wet strategisch personeelsbeleid’ wijzigt een aantal onderwijswetten en ... externe ontwikkelingen, zoals het personeelstekort en wat de overheid hiertegen doet (artikel) ; de visie, ambitie en doelen van ...
... de periode van terugbetaling, maar onder voorwaarden mag uw onderneming dit negatieve loon verwerken in het tijdvak waarop de terugbetaling ... eindheffingsloon, houdt u meer vrije ruimte over. 13.2 In de loonstaat ...
... op het gebied van het IE-beding is namelijk schaars. Wat in een zaak over het IE-beding van belang zal zijn, is dat u kunt bewijzen ... daadwerkelijk sprake zijn van een IE-recht. 13.3 De rechtspraak ...
... beëindiging van de arbeidsovereenkomst. 13.4 Een voorbeeld ...
... weigeren. Beide zijn namelijk een geclausuleerd recht, wat betekent dat uw werkgever een beroep kan doen op een zwaarwegend bedrijfs- ... maken die afwijken van regelingen voor verlof die in de wet zijn vastgelegd. Ook in de cao kunnen zulke afspraken staan. Welke ...