Zoekresultaten
271 - 280 van de 44554 resultaten voor: node onderneming arbo wet arbeid en zorg 3 zwangerschapsverlof en bevallingsverlof 31 zestien weken
Om lekker te kunnen werken en leven is het van belang dat een werknemer dagelijks voldoende hersteltijd neemt tijdens en na het werk. Herstelvermogen is als het ware de veerkracht om te kunnen ... kunt u daar een rol in spelen. U kunt werknemers voorlichten en vragen stellen als: Voelt u aan wat uw herstelbehoefte is? Geeft ...
Om fijn te kunnen werken en leven, is het van belang dat een werknemer dagelijks voldoende hersteltijd neemt, tijdens en na het werk. Herstelvermogen is als het ware de veerkracht om te kunnen ... bewust zijn van hun herstelbehoefte. De leidinggevende(n) en arboprofessional(s) in je organisatie kunnen daarin een rol spelen. ...
... gebruikers moet jaarlijks informatie opvragen, verifiëren en vastleggen over verkopers of verhuurders die via het platform inkomsten verwerven. De informatie over 2023 moet die ondernemer voor 31 januari 2024 aanleveren bij de Belastingdienst. Dit volgt uit EU-regelgeving ...
... gebruikers moet jaarlijks informatie opvragen, verifiëren en vastleggen over verkopers of verhuurders die via het platform inkomsten verwerven. De informatie over 2023 moet die ondernemer voor 31 januari 2024 aanleveren bij de Belastingdienst. Dit volgt uit EU-regelgeving ...
... van een adviesopdracht aan een deskundige buiten de onderneming, met betrekking tot een aangelegenheid als bedoeld in artikel 27. ...
In een re-integratieverslag staat hoe een werkgever en zijn zieke werknemer zich hebben ingespannen voor de re-integratie. Dit ... organisatie verlaten. Gaat een werknemer binnen zes tot tien weken na de eerste ziektedag uit dienst, dan kunt u gebruikmaken van een ... u in het traject ‘ Modernisering Ziektewet ’. Zorg voor een compleet re-integratieverslag ...
... de 30%-regeling toegepast, maar voldoet zij door haar zwangerschapsverlof niet aan de salarisnorm? Dan moet bij het bepalen van het ... jaar, exclusief de onbelaste vergoeding). Voor jonge masters en promovendi die jonger zijn dan 30 jaar geldt een verlaagde norm van € ...
... de 30%-regeling toegepast, maar voldoet zij door haar zwangerschapsverlof niet aan de salarisnorm? Dan moet bij het bepalen van het ... jaar, exclusief de onbelaste vergoeding). Voor jonge masters en promovendi die jonger zijn dan 30 jaar geldt een verlaagde norm van € ...
... de 30%-regeling toegepast, maar voldoet zij door haar zwangerschapsverlof niet aan de salarisnorm? Dan moet bij het bepalen van het ... jaar, exclusief de onbelaste vergoeding). Voor jonge masters en promovendi die jonger zijn dan 30 jaar geldt een verlaagde norm van € ...
... de 30%-regeling toegepast, maar voldoet zij door haar zwangerschapsverlof niet aan de salarisnorm? Dan moet bij het bepalen van het ... jaar, exclusief de onbelaste vergoeding). Voor jonge masters en promovendi die jonger zijn dan 30 jaar geldt een verlaagde norm van € ...