Zoekresultaten
271 - 280 van de 16881 resultaten voor: node onderneming personeel verslaving werkvloer stimuleren gezond gedrag werkvloer 81 drankcultuur
... evenwichtige verdeling van mannen en vrouwen in bedrijfstop stimuleren De OR moet stimuleren dat er een meer evenwichtige verdeling ... van voorstellen voor wetten en regelingen op het gebied van personeel en arbeid (account benodigd). OR kan groei aantal ...
... niet de helft van de werkgevers een protocol voor ongewenst gedrag. Vooral kleine organisaties blijven in gebreke, zo blijkt uit onderzoek ... CNV heeft onderzoek gedaan naar seksuele intimidatie op de werkvloer. De vakbond ondervroeg hiervoor 3.000 werkenden. 42% van de ...
... niet de helft van de werkgevers een protocol voor ongewenst gedrag. Vooral kleine organisaties blijven in gebreke, zo blijkt uit onderzoek ... CNV heeft onderzoek gedaan naar seksuele intimidatie op de werkvloer. De vakbond ondervroeg hiervoor 3.000 werkenden. 42% van de ...
... niet de helft van de werkgevers een protocol voor ongewenst gedrag. Vooral kleine organisaties blijven in gebreke, zo blijkt uit onderzoek ... CNV heeft onderzoek gedaan naar seksuele intimidatie op de werkvloer. De vakbond ondervroeg hiervoor 3.000 werkenden. 42% van de ...
... niet de helft van de werkgevers een protocol voor ongewenst gedrag. Vooral kleine organisaties blijven in gebreke, zo blijkt uit onderzoek ... CNV heeft onderzoek gedaan naar seksuele intimidatie op de werkvloer. De vakbond ondervroeg hiervoor 3.000 werkenden. 42% van de ...
... niet alleen zorgplicht voor slachtoffers van ongewenst gedrag, maar ook voor daders. Ze moeten een veilige werkvloer creëren, waarin het normaal is elkaar aan te spreken op grensoverschrijdend gedrag. Dat dwingt daders hun gedrag te corrigeren en kan escalatie voorkomen. ...
... niet alleen zorgplicht voor slachtoffers van ongewenst gedrag, maar ook voor daders. Ze moeten een veilige werkvloer creëren, waarin het normaal is elkaar aan te spreken op grensoverschrijdend gedrag. Dat dwingt daders hun gedrag te corrigeren en kan escalatie voorkomen. ...
... niet alleen zorgplicht voor slachtoffers van ongewenst gedrag, maar ook voor daders. Ze moeten een veilige werkvloer creëren, waarin het normaal is elkaar aan te spreken op grensoverschrijdend gedrag. Dat dwingt daders hun gedrag te corrigeren en kan escalatie voorkomen. ...
... een rol. Zijn er in de organisatie signalen van ongewenst gedrag, dan moet de OR direct aan de bel trekken. Zaterdag maakte RTL ... intimidatie en ongewenst gedrag moet tegengaan. De OR moet stimuleren dat de werkgever zich aan deze plicht houdt ( artikel 28 , lid 1 ...
... een rol. Zijn er in de organisatie signalen van ongewenst gedrag, dan moet de OR direct aan de bel trekken. Zaterdag maakte RTL ... intimidatie en ongewenst gedrag moet tegengaan. De OR moet stimuleren dat de werkgever zich aan deze plicht houdt ( artikel 28 , lid 1 ...