Zoekresultaten
271 - 280 van de 40651 resultaten voor: node or medezeggenschap arbeidsvoorwaarden arbeidsvoorwaarden goede te doen
Goede communicatie over veranderingen in de organisatie is cruciaal en kan ... gang van zaken bij het failliete Slotervaartziekenhuis. De OR kan de communicatie bewaken en verbeteren. Het Slotervaartziekenhuis is ... zijn diverse partijen geïnteresseerd om het ziekenhuis over te nemen en zo een doorstart te maken. Vicevoorzitter Blom van de ...
geen bindende stem Of uw OR uiteindelijk instemmingsrecht heeft met betrekking tot het ... hangt af van de regeling in uw cao. Als uw cao de arbeidsvoorwaarden regelt, heeft uw OR daarin verder geen bindende stem. Uw ... gezien is het bovendien verplicht om de OR om advies te vragen over de gevolgen van harmonisatie van arbeidsvoorwaarden. ...
... om situaties waarin de werkgevers onderhandelen met de OR over cao-afspraken. Iets wat onlangs nog bij een bank gebeurde. Vakbond De ... Lanschot Bank overeenstemming met de werkgever over nieuwe arbeidsvoorwaarden. Daardoor vallen de meeste werknemers van de bank nu niet ...
... in dienst zijn wettelijk verplicht om een ondernemingsraad (OR) in te stellen. Mogelijk heeft een organisatie echter al een ... dan 50 werknemers in dienst, dan heeft dat gevolgen voor de medezeggenschap. De PVT verandert echter niet automatisch in een OR! De ...
... in dienst zijn wettelijk verplicht om een ondernemingsraad (OR) in te stellen. Mogelijk heeft een organisatie echter al een ... dan 50 werknemers in dienst, dan heeft dat gevolgen voor de medezeggenschap. De PVT verandert echter niet automatisch in een OR! De ...
... worden: het dringende advies om zo veel mogelijk vanuit huis te werken. 8.3.1 Menselijk aspect contact Hoewel het digitale ... in op, maar stimuleer ook dat collega’s dit onderling doen. Ook op informele wijze! Investeer ook genoeg in teamuitjes die de sfeer ... om het thuiswerken te bevorderen. 8.3 Zorg voor een goede thuiswerkregeling ...
... moet worden geoefend. Eén keer per jaar lijkt een goede vuistregel. Bij grote risico’s is het raadzaam om vaker te oefenen. Het kan nodig zijn hierbij een externe deskundige in te schakelen. ...
... moet worden geoefend. Eén keer per jaar lijkt een goede vuistregel. Bij grote risico’s is het raadzaam om vaker te oefenen. Het kan nodig zijn hierbij een externe deskundige in te schakelen. ...
De OR heeft instemmingsrecht bij de arbeids- en rusttijden-, vakantie- en ... combineren met zorgtaken en vrijetijdsbestedingen? Is de goede voortgang van de werkzaamheden altijd gegarandeerd, ook als er eens ... een conflict vreedzaam oplossen wijziging arbeidsvoorwaarden Instemmingsrecht OR: werktijd en vakantie ...
... belangrijk dat u met de werknemer in gesprek blijft en hier goede verslagen van maakt. Daarnaast moet u de werkelijke oorzaak van het ... U doet er dan ook verstandig aan om regelmatig contact te houden met een werknemer die frequent verzuimt. Probeer tijdens gesprekken ...