Zoekresultaten
271 - 280 van de 43282 resultaten voor: node or medezeggenschap informatierecht 9 informatie en achterban 93 informeren achterban
... geleidelijk aan afgetopt. In 2023 is deze operatie afgerond en is het maximale aftrekpercentage gelijk aan het tarief in de eerste schijf ... 73.031 dus rekening mee in de aangifte over 2023 dat maar 36,93% van de posten aftrekbaar is! Een belastingplichtige in de ...
... de werknemers daar nog niet op geattendeerd, dan kan de OR hen vragen de werknemers alsnog te informeren, bijvoorbeeld per brief of via ... meekrijgen. Ontvangen werknemers een brief of e-mail ter informatie schriftelijk, dan moeten werknemers in reactie daarop om ...
De ondernemingsraad (OR) heeft een belangrijke stem in het organisatiebeleid voor ziekteverzuim en ... brede wettelijke basis. Wet biedt OR brede basis voor medezeggenschap arbobeleid De OR behartigt de belangen van de werknemers ... zo vaak als hij wil op de agenda te zetten. Informatierecht : de OR heeft recht op alle informatie die de raad ...
De ondernemingsraad (OR) heeft een belangrijke stem in het organisatiebeleid voor ziekteverzuim en ... brede wettelijke basis. Wet biedt OR brede basis voor medezeggenschap arbobeleid De OR behartigt de belangen van de werknemers ... zo vaak als hij wil op de agenda te zetten. Informatierecht : de OR heeft recht op alle informatie die de raad ...
... te gaan op de dynamische RI&E, is het noodzakelijk om de OR daarbij te betrekken. Een stapsgewijze aanpak kan daarbij helpen. ... de persoonlijke contacten met werknemers en de OR. 9.4.1 Visie talent De eerste stap is visie ontwikkelen. Hoe ziet ...
... te maken krijgen. Wat moet u dan doen? Uw OR kan het beste eerst zelf het hele pakket doornemen en bedenken wat voor u ... het liefst voor uw bestuurder met een voorstel komt. Die informatie zal vrijwel altijd van P&O moeten komen. Ook is het van belang ...
Het uitvoeren van de RI&E begint met het verzamelen van informatie. Veel informatie is al in de organisatie aanwezig. U kunt de ... beroepsziekten; gegevens over arbeidsongeschiktheid en WAO/WIA-instroom; documenten over het arbobeleid van de organisatie; ...
... op het slagen of falen van een achterbanraadpleging. Voor OR-leden is het belangrijk dat zij zich bewust zijn van die invloed, zodat ze ... dat u uw achterban expliciet naar hun mening moet vragen, en dat u hen er waarschijnlijk ook nog een aantal keer aan moet herinneren ...
... eerst voor te leggen aan de ondernemingsraad (OR). Er zijn een aantal zaken waar de OR dan op moet letten. Afspraken over de arbeidsvoorwaarden worden vastgelegd in de cao en de individuele arbeidsovereenkomst. Als aanvulling hierop kan de ... (artikel) . Denk aan regels voor vakantie en verlof, informatie over de pensioenregeling en bijvoorbeeld gedragsregels. Een ...
... eerst voor te leggen aan de ondernemingsraad (OR). Er zijn een aantal zaken waar de OR dan op moet letten. Afspraken over de arbeidsvoorwaarden worden vastgelegd in de cao en de individuele arbeidsovereenkomst. Als aanvulling hierop kan de ... (artikel) . Denk aan regels voor vakantie en verlof, informatie over de pensioenregeling en bijvoorbeeld gedragsregels. Een ...