Zoekresultaten
271 - 280 van de 12224 resultaten voor: node or medezeggenschap startende or 2 or kaart verkiezingscampagne
... Mens. Er is dus werk aan de winkel voor de ondernemingsraad (OR). Waken tegen discriminatie is namelijk een kerntaak van de OR. Bijna de ... discriminatie en zo de aard en omvang van het probleem in kaart brengen. Vervolgens kan de raad zijn initiatiefrecht (artikel 23, lid ...
... en leidinggevende functies. Het is één van de taken van de OR om discriminatie tegen te gaan en een gelijke behandeling van mannen en ... effect van beleid voor diversiteit en inclusiviteit in kaart te brengen en de handreiking Maak diversiteits- en inclusiebeleid ...
... en leidinggevende functies. Het is één van de taken van de OR om discriminatie tegen te gaan en een gelijke behandeling van mannen en ... effect van beleid voor diversiteit en inclusiviteit in kaart te brengen en de handreiking Maak diversiteits- en inclusiebeleid ...
... onder de werknemers die blijven. De ondernemingsraad (OR) vangt mogelijk als een van de eerste signalen over een heersende ... 28 , lid 1 van de Wet op de Ondernemingsraden (WOR) moet de OR erop toezien dat de arbeidsomstandigheden goed zijn. Een angstcultuur is ... leidinggevenden – organiseren om de situatie goed in kaart te brengen; bij de vertrouwenspersoon navragen of hij de afgelopen ...
... onder de werknemers die blijven. De ondernemingsraad (OR) vangt mogelijk als een van de eerste signalen over een heersende ... 28 , lid 1 van de Wet op de Ondernemingsraden (WOR) moet de OR erop toezien dat de arbeidsomstandigheden goed zijn. Een angstcultuur is ... leidinggevenden – organiseren om de situatie goed in kaart te brengen; bij de vertrouwenspersoon navragen of hij de afgelopen ...
Hoe zichtbaarder de ondernemingsraad (OR) is, hoe groter de betrokkenheid van de achterban. Die zichtbaarheid kan de OR op verschillende manieren realiseren. Een goed begin is echter het halve ... de OR even kennis komen maken. Zo zet je de OR meteen op de kaart. Kennismakingsdag ook gelegenheid voor presentatie OR Zeker ...
... jaar om minder cabinepersoneel in te zetten maar vroeg de OR daarbij niet om advies. De OR vond dat dit besluit onder de categorie ‘reorganisatie’ viel en eiste ...
... Volg het onderstaande praktische stappenplan voor de OR en kom in zeven stappen tot een effectief initiatiefvoorstel. Bij elke stap ... organisatie is wat hen verbindt en is ook de basis onder de medezeggenschap (zie ook paragraaf 2.1). Het is dus verstandig om als OR in ...
... namelijk op de verkeerde manier. Een aanpassing helpt de OR bij het bespreken van lonen en loonverschillen binnen de organisatie. ... te schrappen: een goede aanleiding voor de OR in een organisatie met meer dan 100 werknemers om het onderwerp nog eens aan ...
... namelijk op de verkeerde manier. Een aanpassing helpt de OR bij het bespreken van lonen en loonverschillen binnen de organisatie. ... te schrappen: een goede aanleiding voor de OR in een organisatie met meer dan 100 werknemers om het onderwerp nog eens aan ...