Zoekresultaten
271 - 280 van de 29017 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden wat zegt cao 41 soorten caos
... de onderneming geldende voorschriften op het gebied van de arbeidsvoorwaarden, alsmede van de voorschriften op het gebied van de ... OR hem hierop aanspreken. In hoofdstuk 9 lees je meer over wat er gebeurt als de bestuurder de cao niet naleeft. 6.4 OR ziet toe ...
... integraal model van Mintzberg. Hoe ziet de omgeving eruit? Wat zijn de ontwikkelingen? Wie zijn de stakeholders? Wat zijn de verschillende ... in kaart te brengen, geeft dat inzichten in hoe uw organisatie haar strategische opstelling kan bepalen door de organisatiecontext ...
... hebben voor het loon, maar kan ook invloed hebben op andere arbeidsvoorwaarden, zoals het pensioen. Bij een aantal verlofvormen betaalt UWV ... ze meer, dan kan de werkgever het meerdere aanvullen. Een cao of eigen regeling kan dit zelfs verplichten. Tijdens het ...
... daarbij als ondergrens. 10.1.1 Arbeidsovereenkomst of cao 70% van het loon 9 weken In de arbeidsovereenkomst van ... meer dan 70% van het loon. Dit kan ook zijn opgenomen in een cao die op de individuele arbeidsovereenkomst van toepassing is. Het gaat dan ... geen recht op een (gemiddelde) overwerktoeslag. 10.1 Arbeidsvoorwaarden bij arbeidsongeschiktheid ...
Waar het gaat om de arbeidsvoorwaarden in de organisatie is de ondernemingsraad (OR) een ... op uitoefenen. Bij een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) is de OR meestal geen partij, maar het kán wel. Cao ...
Waar het gaat om de arbeidsvoorwaarden in de organisatie is de ondernemingsraad (OR) een ... op uitoefenen. Bij een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) is de OR meestal geen partij, maar het kán wel. Cao ...
De tijd is voorbij dat alle werknemers in een organisatie dezelfde arbeidsvoorwaarden hebben. Werknemers willen steeds vaker invloed uitoefenen op ...
... maken tussen mannen en vrouwen bij (onder andere) de arbeidsvoorwaarden. In Nederland is er nog steeds sprake van een loonkloof ... rapportageverplichting over de beloningsverschillen in de organisatie. Bij een loonkloof van 5% of meer zonder objectief goede reden moet ...
Het is wat vergezocht om als HR-professional een door de organisatie gesponsorde en onvoorwaardelijke basisbeloning te promoten. Deze ... van de in hoofdstuk 2 behandelde flexibilisering van arbeidsvoorwaarden, ervoor kiezen om een deel van de arbeidsvoorwaarden te ...
... internationale organisaties aan dat zij hun werknemers arbeidsvoorwaarden aanbieden rond (on)vruchtbaarheid. Opvallend is een ... en adoptie. De ondervraagde organisaties die deze secundaire arbeidsvoorwaarden aanbieden, zijn allen Amerikaans. In de Verenigde Staten ...