Zoekresultaten
281 - 290 van de 43847 resultaten voor: node balans werk en prive flexibele werkplanning 62 voordelen uw organisatie
... voor commentaar. In deze versie is meer ruimte voor flexibele werkplekken. U kunt tot 15 mei 2016 uw mening geven over de nieuwe ... Praktijkrichtlijn NPR 1813 (tool) voor kantoormeubelen en ergonomische accessoires is vernieuwd. De bedoeling van de vernieuwing is ...
... het mogelijk benoemen vanuit het perspectief van thuiswerken en de ander meer vanuit een perspectief van flexibel kunnen werken. ... vragen in deze specifieke volgorde: Wat is uw werk? Wat wilt u bereiken? Wat is het resultaat of doel dat u wilt behalen? ...
... niet binnen uw eigen organisatie houdt – waar u werkt en wat voor functie u daar vervult. Wees duidelijk over de inhoud van ... fout bij de introductie is dat u vertelt wat u voor werk doet maar dat de luisteraar geen idee heeft wat uw functie inhoudt. Voor u ...
... de voorgenomen werkzaamheden te verrichten, wordt opgesteld en aangepast als dat nodig is. Op dezelfde manier wordt van de ondernemingsraad ... de achterban, via interne en externe deskundigen. Ook dit werk kan je dus logisch en planmatig invullen in een maandagenda. Vergeet niet ...
Wie (meer) vrijwilligers wil en de vrijwilligers aan zich wil binden, zal vooral ook goed moeten nadenken ... wilt of dat u de juiste man op de juiste plek in uw organisatie wilt. Meewerken Beperk het werven van nieuwe ...
... klanten Op elk willekeurig moment kunt u uzelf kort en bondig voorstellen. Hiermee laat u zien dat u kunt uitleggen wat uw werk inhoudt en waarmee u de klanten kunt helpen. Stel, u loopt bij de bakker ...
... instemmingsrecht op regelingen voor bedrijfsmaatschappelijk werk. Dat is enigszins dubbelop, omdat dit instemmingsrecht al via regelingen op het gebied van arbeidsomstandigheden en het ziekteverzuim afgedekt is. Overigens valt niet alleen de instelling van ...
... Overal waar mensen werken komt fraude voor. Ook uw organisatie loopt het risico met fraude te maken te krijgen. De meest voorkomende vormen van personeelsfraude zijn: diefstal en verduistering van geld: kijk uit voor kasverschillen, voorraadtekorten, ...
... gebruiken. Stelt u zich eens een willekeurige afdeling voor en vraag u dan af wanneer en hoe de werknemers de raad tegenkomen in hun dagelijkse werk: Hebben zij de OR-leden weleens in levenden lijve gezien, ...
... is geen incidenteel onderzoek dat losstaat van uw algemene arbobeleid. Het maakt zelfs onlosmakelijk deel uit van uw arbobeleid en – als u dat toepast – uw risico- of arbomanagementsysteem. ... eerste stap Na het doorlopen van de vier fasen komt uw organisatie automatisch weer uit bij de eerste stap. Zo ontstaat een cirkel. Uw ...