Zoekresultaten
281 - 290 van de 20937 resultaten voor: node or medezeggenschap fysische factoren werkplek wat licht 34 daglicht
... tot een verzamelplaats van informatie over governance en medezeggenschap. De splinternieuwe website over governance en ... Propos . De website moet gaan dienen als podium voor alles wat te maken heeft met de relatie tussen ondernemingsraden en toezichthouders, ... de rol van toezichthouders in de medezeggenschap Veel OR’en weten niet hoe zij rendement kunnen halen uit de relatie met de ...
... nog beter te maken. Arbo is één van de speerpunten van de OR, die de mogelijkheid heeft om het voorstel in te dienen bij de werkgever. ... zo snel mogelijk schriftelijk aan de OR laten weten wat hij ermee gaat doen. Hij moet zijn antwoord ook motiveren. Een ...
... alle organisaties die daartoe verplicht zijn, hebben een OR ingesteld. Eind 2011 had 70% van de organisaties met vijftig of meer ... voldaan aan deze verplichting. De Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) hoopt dit percentage binnen twee jaar een stuk hoger te ...
... blijft of zelfs aantrekt. Nederlandse overnamemarkt licht gedaald ...
... blijft of zelfs aantrekt. Nederlandse overnamemarkt licht gedaald ...
... Een tablet is toch een communicatiemiddel ’. Wiebes licht noodzakelijkheidscriterium toe ...
... Handelsregisterwet krijgt groen licht ...
... belangen behartigen Het is een kerntaak van de OR om de belangen te behartigen van zowel de achterban als de organisatie. De Wet op de ondernemingsraden geeft de medezeggenschap allerlei rechten en bevoegdheden om hier een goede invulling ...
... Er zijn dan echter vaak wel aanpassingen aan de werkplek nodig om deze werknemers gezond en veilig te laten werken. Sterker ... ondervinden van een ziekte hebben recht op een aangepaste werkplek als dat nodig is. Dat is bovendien onderdeel van de ... die werkgevers hebben. Het toegankelijk maken van de werkplek geldt ook voor de rest van het pand. Dit betekent dat u ervoor moet ...
... niet-meeneembaar Voor vaste aanpassingen op de werkplek is het niet de werknemer, maar de werkgever die een aanvraag moet doen bij UWV. Bij vaste aanpassingen op de werkplek kun je denken aan een (instap)lift. Het gaat hier om zogenoemde ...