Zoekresultaten
281 - 290 van de 17602 resultaten voor: node or medezeggenschap organisatiemodellen communiceren wat communicatiestijlenmodel
... je de groeidoelstellingen hebt vastgesteld moet je bepalen wat je nodig hebt om die doelen te bereiken. Om je kantoor te laten groeien ... grijpen als de resultaten achterblijven. 2.3.3 Blijf communiceren voortgang Duidelijke groeidoelstellingen helpen om de ...
Als een ondernemingsraad (OR) een adviesaanvraag krijgt met betrekking tot een fusie, overname of ... aandachtspunten. De belangrijkste is dat de bestuurder de OR tijdig betrekt in het proces, zodat het advies nog invloed kan hebben. ... 25, lid 1d) en reorganisatie (artikel 25, lid 1e). Wat zijn de motieven voor het voorgenomen besluit? Voorbeelden zijn ...
... te maken van (mogelijke) misstanden in de organisatie. Wat moet er in elk geval in die meldregeling? Per 1 juli treedt de Wet ... een werknemer extern melding kan maken. Werkgever en OR moeten samen naar de meldregeling kijken Vanwege het instemmingsrecht ...
... te maken van (mogelijke) misstanden in de organisatie. Wat moet er in elk geval in die meldregeling? Per 1 juli treedt de Wet ... een werknemer extern melding kan maken. Werkgever en OR moeten samen naar de meldregeling kijken Vanwege het instemmingsrecht ...
... te maken van (mogelijke) misstanden in de organisatie. Wat moet er in elk geval in die meldregeling? Per 1 juli treedt de Wet ... een werknemer extern melding kan maken. Werkgever en OR moeten samen naar de meldregeling kijken Vanwege het instemmingsrecht ...
... Wet op de ondernemingsraden (WOR) geeft de ondernemingsraad (OR) instemmingsrecht. Dat instemmingsrecht geldt voor het vaststellen, wijzigen ... bij de OR (tool) . Daarbij moet de bestuurder aangeven wat de regeling inhoudt, waarom hij die wil invoeren, wijzigen of afschaffen en ...
... komen de kennisniveaus van scholing uitgebreid aan bod. Om wat voor scholing kan het gaan voor jullie OR? Welke kennis, competenties en vaardigheden zijn van belang? Je leest hoe je ...
voorfase De eerste fase voor het oprichten van een OR is de voorfase. Als u de oprichting vergelijkt met het bouwen van een huis, ... voldoen. Dat doet u voordat de bouw begint. U onderzoekt wat voor soort mensen erin gaan wonen, wat zij willen bereiken en zo verder. ...
Een ondernemingsraad (OR) kan met allerlei vraagstukken te maken krijgen. De OR doet er goed aan om over zaken die werknemers treffen de achterban te ... achterban weet met welk doel de raadpleging plaatsvindt en wat er met de uitkomsten gebeurt. De OR kan de resultaten van de ...
... samen optrekken De ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) van uw organisatie heeft een zorgtaak wat betreft de arbeidsomstandigheden. Het is zelfs wettelijk vastgelegd dat de OR of PVT instemmingsrecht heeft bij invoering, wijziging of aanpassing van het ...