Zoekresultaten
281 - 290 van de 15034 resultaten voor: node or medezeggenschap startende or 8 strategisch advies 81 aanvragen structureren
... vaak het eerste aanspreekpunt rond arbomaatregelen. Voor de OR is de preventiemedewerker dan ook een belangrijke gesprekspartner. Adviseren en samenwerken met de OR is een expliciete taak van de preventiemedewerker. Gezamenlijk kunnen zij ... krijgt om zijn rol goed te kunnen vervullen. 8.4 De OR en de preventiemedewerker ...
... de pers is ook één van de uiterste pressiemiddelen die uw OR heeft. Staken, procederen, het informeren van de achterban, contact opnemen ... maar ook voor het contactherstel met uw bestuurder. 8.2.1 Hoe benadert u de pers? persbericht Voordat u de pers ...
... aan professionals, zoals opleidingsmanagers en adviseurs. OR Rendement heeft namelijk een nieuw, onafhankelijk discussieplatform opgezet. ... voor OR-leden, PVT’ers en andere experts op het gebied van medezeggenschap. OR Rendement heeft een discussieplatform opgezet ...
... voor gedoe met de curator, maar juist het niet (op tijd) aanvragen kan tot persoonlijke aansprakelijkheid leiden. Bovendien kan een ...
... de discussie starten over alles wat raakvlak heeft met de medezeggenschap. Ook kunt u vragen stellen aan vakgenoten en aan andere ... veranderende wet- en regelgeving is het belangrijk om als OR-lid goed op de hoogte te blijven. Het is daarbij niet altijd even duidelijk ...
... het concern meteen door. Volgens de ondernemingsraad (OR) nam hij deze besluiten zonder de OR om advies te vragen, terwijl hij dit wel verplicht is ( artikel 25 van de Wet ...
... samenstelling van commissies. Dit biedt de ondernemingsraad (OR) kansen om zijn positie te versterken. Lees ook het nieuwsartikel ... moet flexwerkers eerder betrekken bij de medezeggenschap . Onder andere door een verkorting van de kiesrechttermijn. ...
groeien Medezeggenschap kent vele vormen, maar geen enkele structuur is statisch. ... de praktijk. In het volgende hoofdstuk staat centraal hoe je medezeggenschap actueel houdt en laat meebewegen met de ontwikkeling van de organisatie. 8.6 Een toekomstbestendige medezeggenschap ...