Zoekresultaten
281 - 290 van de 32440 resultaten voor: node organisatie leidinggeven agile werken 4 bevoegdheden or overstap agile 42 adviesrecht agile
... de OR ook initiatieven nemen op andere onderwerpen die in de organisatie spelen dan de acht onderwerpen die in artikel 28 WOR worden ... en rusttijden, zodat alle werknemers gezond en veilig kunnen werken. Werkoverleg: bevorderen van werkoverleg binnen de onderneming. ...
Elke organisatie moet ten minste één preventiemedewerker in dienst hebben. Slechts ... en andere arbodienstverleners. De ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoording (PVT) heeft instemmingsrecht over ... en andere adviezen aan de werknemers over gezond en veilig werken. Preventiemedewerker moet interne werknemer zijn Als een ...
Elke organisatie moet ten minste één preventiemedewerker in dienst hebben. Slechts ... en andere arbodienstverleners. De ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoording (PVT) heeft instemmingsrecht over ... en andere adviezen aan de werknemers over gezond en veilig werken. Preventiemedewerker moet interne werknemer zijn Als een ...
Bij een voorgenomen verhuizing van de organisatie heeft de ondernemingsraad (OR) recht op een adviesaanvraag. Vaak spelen ook andere rechten van de OR een ... aandachtspunten met zich mee. Als de bestuurder de organisatie wil verhuizen, moet hij dit plan eerst voorleggen aan de OR. De OR ...
Bij een voorgenomen verhuizing van de organisatie heeft de ondernemingsraad (OR) recht op een adviesaanvraag. Vaak spelen ook andere rechten van de OR een ... aandachtspunten met zich mee. Als de bestuurder de organisatie wil verhuizen, moet hij dit plan eerst voorleggen aan de OR. De OR ...
... Verzuim is altijd kostbaar. Maar ook als werknemers blijven werken, heeft stress negatieve gevolgen, zoals een slechte werksfeer of veel verloop. En dan kan de organisatie ook nog de Nederlandse Arbeidsinspectie op haar dak krijgen. ...
... over de zieke werknemer andere partijen al dan niet met uw organisatie mogen delen. Andersom mag uw organisatie ook niet zomaar informatie ... of gegevens die ongelijke behandeling in de hand kunnen werken, ook niet toegestaan. Dus zaken als persoonsgegevens betreffende ...
thuiswerken De essentie van HNW is flexibel werken, zowel qua plaats als tijd. Dit kan thuiswerken betekenen, maar ook ... Alleen als de verwachtingen en mogelijkheden van de organisatie en werknemer bekend zijn, is het mogelijk in te schatten of ...
De essentie van HNW is flexibel werken, zowel qua plaats (thuis, in de trein of in een koffietentje) als tijd ... Alleen als de verwachtingen en mogelijkheden van de organisatie en werknemer bekend zijn, is het mogelijk in te schatten of ... adequate projectorganisatie met duidelijke taakafspraken en bevoegdheden. 3.2.2 Aantal flexplekken kritisch Uw werkgever ...
... organisaties die in een veranderproces zitten. De eerste organisatie is een school voor voortgezet onderwijs, het Stedelijk Lyceum, die ... de organisatie is daaromheen ingericht. De meeste docenten werken in een eigen vakgebied en er is een duidelijke scheiding tussen onder- ...