Zoekresultaten
281 - 290 van de 40349 resultaten voor: node organisatie leidinggeven verandermanagement evalueren te leren 82 procesevaluatie
... organisaties die in een veranderproces zitten. De eerste organisatie is een school voor voortgezet onderwijs, het Stedelijk Lyceum, die zijn onderwijs wil veranderen om bij te blijven bij de technologische ontwikkelingen en veranderingen in de ...
... die (mede)verantwoordelijk zijn voor het beleid in hun organisatie op om deel te nemen aan de online enquête. Het Huis voor Klokkenluiders wil graag ...
... die (mede)verantwoordelijk zijn voor het beleid in hun organisatie op om deel te nemen aan de online enquête. Het Huis voor Klokkenluiders wil graag ...
... die (mede)verantwoordelijk zijn voor het beleid in hun organisatie op om deel te nemen aan de online enquête. Het Huis voor Klokkenluiders wil graag ...
... is dat de coaching voldoende draagvlak heeft binnen de organisatie. Voor coaching (tools) zijn diverse zaken essentieel, ... als een gangbare en positieve manier om het functioneren te verbeteren. Coachen is geen statussymbool Als werknemers coaching ...
... is dat de coaching voldoende draagvlak heeft binnen de organisatie. Voor coaching zijn diverse zaken essentieel, zoals budget ... als een gangbare en positieve manier om het functioneren te verbeteren. Coachen is geen statussymbool Als werknemers coaching ...
... is dat de coaching voldoende draagvlak heeft binnen de organisatie. Voor coaching zijn diverse zaken essentieel, zoals budget ... als een gangbare en positieve manier om het functioneren te verbeteren. Coachen is geen statussymbool Als werknemers coaching ...
Flexplekken hebben de naam niet populair te zijn. De meeste kantoormedewerkers zouden liever een eigen bureau hebben. ... tot de conclusie komt dat de invoering van flexplekken in uw organisatie niet haalbaar is. Overweeg dan eens om de huidige werkplekken te ...
Om te onderzoeken wat er nodig is voor deeltijders om meer uren te werken, is er ... om: het stimuleren van een ‘oudervriendelijke’ organisatie , waarin mannen en vrouwen gelijk worden benaderd; en het ... wordt uitgeprobeerd; leidinggevenden en werknemers leren hoe zij gesprekken (tools) over meer uren werken op een goede manier ...
Om te onderzoeken wat er nodig is voor deeltijders om meer uren te werken, is er ... om: het stimuleren van een ‘oudervriendelijke’ organisatie , waarin mannen en vrouwen gelijk worden benaderd; en het ... wordt uitgeprobeerd; leidinggevenden en werknemers leren hoe zij gesprekken (tools) over meer uren werken op een goede manier ...