Zoekresultaten
2801 - 2810 van de 44493 resultaten voor: or medezeggenschap beginnend or lid 8 or werk draait organisatie en planning 85 planning en
... Eerder kondigde minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid al aan de NOW op een aantal punten te willen wijzigen . ... minstens 20% omzetverlies; zij berekenen het omzetverlies en de tegemoetkoming op concernniveau. Aanvullende voorwaarden voor bv’s ...
... dat het kabinet zijn fiscale autoplannen voor 2016 tot en met 2019 toch wél op Prinsjesdag bekend gaat maken. Vereenvoudiging WKR ... volksverzekeringen, de heffingskortingen en de afdrachtvermindering speur- en ontwikkelingswerk. Inschrijven voor speciale Prinsjesdag-nieuwsbrief ...
Na het bestuderen van de financiële documenten kan uw OR zelf enkele belangrijke conclusies trekken, zoals: Is de organisatie ... over de continuïteit van de organisatie (artikel 31a, lid 8 WOR). De WOR is op dit punt gewijzigd, zodat de OR vroeg betrokken kan ...
... mag u niet langer een kopie van zijn identiteitsbewijs maken en in uw administratie bewaren. Wet DBA VAR minimumtarief ... al in uw systeem is aangepast. 4.7 De internationale organisatie Tot nu toe ging het steeds over het Nederlandse retentierecht ...
beeldgebruik The Why is het hart van uw organisatie, het is de reden waarom uw organisatie bestaat. Idealiter moet deze ... Het beeldgebruik wordt daarnaast in één oogopslag herkend en maakt het karakter van uw organisatie duidelijk. Het is die unieke stem ...
... Dit zijn als het ware de algemene grondregels van uw organisatie. Dwingendrechtelijk uit de wet blijken Een ... als dat uit de wet blijkt. Bij het opstellen van statuten (en reglementen) over het functioneren van uw organisatie gelden dus beperkingen! Reglementen algemene regels ...
... Lees ook: Tata Steel Nederland wint prijs voor medezeggenschap Teleurstelling voor COR Tata Steel Weg vrij ... ThyssenKrupp en Tata Steel na advies COR Duitse OR niet blij met afspraken COR Tata Steel Nederland Baanverlies zonder ...
... de verantwoordelijkheid voor de bhv zo hoog mogelijk in de organisatie te leggen; het liefst bij de directie of bij u als management. ... De directie moet in ieder geval steun bieden en beslissen wie welke taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden heeft. ...
brief Als een medewerker uw organisatie aansprakelijk stelt voor bijvoorbeeld de schade die hij heeft ... van een arbeidsongeval, erken niet direct aansprakelijkheid en zeg niet meteen een schadevergoeding toe. De ... Allereerst wilt u natuurlijk goed uitzoeken of uw organisatie wel aansprakelijk is voor hetgeen in de brief staat. Bovendien gaat ...
brief Als een medewerker uw organisatie aansprakelijk stelt voor bijvoorbeeld de schade die hij heeft ... van een arbeidsongeval, erken niet direct aansprakelijkheid en zeg niet meteen een schadevergoeding toe. De ... Allereerst wilt u natuurlijk goed uitzoeken of uw organisatie wel aansprakelijk is voor hetgeen in de brief staat. Bovendien gaat ...