Zoekresultaten
2851 - 2860 van de 44506 resultaten voor: or medezeggenschap beginnend or lid 8 or werk draait organisatie en planning 85 planning en
... maatregelen nemen om werknemers te beschermen tegen ziektes en infecties. Hierbij moet hij de arbeidshygiënische strategie toepassen. Ook ... de werknemer . Deze de micro-organismen veroorzaken ziekten en infecties. De werkgever moet maatregelen nemen voor bestrijding om de ...
... zich mee, voor werkgever en werknemer. Is thuiswerken in uw organisatie niet de gewoonte, dan doet u er goed aan om deze voor- en nadelen ... efficiënter indelen Iedereen heeft op werk weleens zo’n dag waarop collega’s bijna een nummertje moeten trekken, ...
... blootgesteld aan vloeistoffen. Het gaat bij dit ‘natte werk’ niet alleen om veelvuldig contact met water, maar ook om contact met ... arboprofessional de taak om de risico’s op nat werk in uw organisatie te bepalen en vervolgens passende preventiemaatregelen in de ...
... wil dan ook dat werkgevers meer doen om discriminatie op het werk terug te dringen. Als de plannen doorgaan, zouden sommige organisaties ... aanpakken. Daarom vroeg minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de Sociaal Economische Raad (SER) om advies. In de ...
... om aandacht te besteden aan de veiligheidsaspecten voor uw organisatie. Allereerst moet u zich afvragen op welk apparaat de werknemer ... Een werknemer die zijn eigen apparatuur mag gebruiken om werk te verrichten voor uw organisatie, moet ervoor zorgen dat de apparatuur ...
In de praktijk moet een bestuurder veel met de OR overleggen en samenwerken, ook als er een cao is. Het is dus belangrijk dat ... onderwerpen zijn vastgelegd in artikel 27, lid 1 WOR. 6.1.1 Lid 1a: pensioen, winstdeling of spaarregeling ... overigens samen met functiewaarderingssystemen. 6.1.8 Lid 1h: bedrijfsmaatschappelijk werk werksituatie periodiek ...
... de situatie waarin een werkgever neutraliteit wil uitstralen en een werkneemster die veel contact heeft met klanten een hoofddoek draagt. ... overwegen of het niet dragen van een hoofddoek een wezenlijk en bepalend beroepsvereiste vormt. Hiervan is slechts in een zeer beperkt ... C-188/15 Europees Hof: hoofddoek verbieden op werk mag ...
... de situatie waarin een werkgever neutraliteit wil uitstralen en een werkneemster die veel contact heeft met klanten een hoofddoek draagt. ... overwegen of het niet dragen van een hoofddoek een wezenlijk en bepalend beroepsvereiste vormt. Hiervan is slechts in een zeer beperkt ... C-188/15 Europees Hof: hoofddoek verbieden op werk mag ...
... Een van de samenwerkingspartners als het om arbo gaat is de medezeggenschap. In artikel 12 lid 2 van de Arbeidsomstandighedenwet staat ... betekent dat de werkgever verplicht is te overleggen met de OR over het arbobeleid. Succesvol overleggen kan alleen als de OR goed ...
... Een van de samenwerkingspartners als het om arbo gaat is de medezeggenschap. In artikel 12 lid 2 van de Arbeidsomstandighedenwet staat ... betekent dat de werkgever verplicht is te overleggen met de OR over het arbobeleid. Succesvol overleggen kan alleen als de OR goed ...