Zoekresultaten
291 - 300 van de 37210 resultaten voor: node onderneming arbo re integratie zieke werknemers wet verbetering poortwachter 14 zeswekelijkse
... werk-privébalans een belangrijk onderwerp, met name voor werknemers die ook zorg verlenen. Zorg voor bijvoorbeeld kinderen, een zieke huisgenoot of mantelzorg voor een ouder die zelf geen boodschappen meer ...
... UWV een hoofdstuk toegevoegd over ontslag bij overgang van onderneming. In de praktijk bleek hier namelijk behoefte aan. In de ... derde, met behoud van de identiteit van de organisatie. Werknemers mogen in principe niet ontslagen worden vanwege overgang van ...
... UWV een hoofdstuk toegevoegd over ontslag bij overgang van onderneming. In de praktijk bleek hier namelijk behoefte aan. In de ... derde, met behoud van de identiteit van de organisatie. Werknemers mogen in principe niet ontslagen worden vanwege overgang van ...
... UWV een hoofdstuk toegevoegd over ontslag bij overgang van onderneming. In de praktijk bleek hier namelijk behoefte aan. In de ... derde, met behoud van de identiteit van de organisatie. Werknemers mogen in principe niet ontslagen worden vanwege overgang van ...
... om bij een reorganisatie binnen drie maanden minimaal 20 werknemers te ontslaan binnen één werkgebied (Zuid-Holland en Zeeland tellen ... tijdens het zwangerschaps- of bevallingsverlof. Ook een zieke werknemer komt in aanmerking voor ontslag, maar de opzegging gebeurt pas ...
... contante betalingen tot € 3.000. Tot dit bedrag mag een onderneming contant geld niet meer weigeren, tenzij het aan de onderstaande ... gevaar lopen. Voor kleine ondernemingen met minder dan vier werknemers geldt daarnaast een structurele uitzondering. Uit oogpunt van ...
... arbeid en zorg De overheid vindt het belangrijk dat werknemers de kans krijgen om arbeid en zorg met elkaar te combineren. Daarom ... arbeid en zorg zijn flexibele werktijden vaak onontbeerlijk. Zieke kinderen en hulpbehoevende ouders houden zich nu eenmaal niet keurig aan ...
... arbeid en zorg De overheid vindt het belangrijk dat werknemers de kans krijgen om arbeid en zorg met elkaar te combineren. Daarom ... arbeid en zorg zijn flexibele werktijden vaak onontbeerlijk. Zieke kinderen en ouders houden zich nu eenmaal niet keurig aan de ...
... per uur. Op die manier is meteen duidelijk of een onderneming een werknemer genoeg betaalt. Volgend jaar bij de Tweede Kamer ... worden. Deze vorm van loon houdt in dat een onderneming de werknemers betaalt op basis van bijvoorbeeld het aantal pakketjes dat zij ...
... wil de Socialistische Partij (SP) de positie van werknemers versterken: de Wet eerlijk beslissen, de Wet eerlijk inkomen en de Wet eerlijk delen. Het laatste wetsvoorstel moet ertoe leiden dat ook werknemers gaan meedelen in de winst. De Wet eerlijk beslissen geeft de ...