Zoekresultaten
291 - 300 van de 31519 resultaten voor: node or medezeggenschap goede verstandhouding bestuurder rol or binnen organisatie 11 wet
Voor leden van een OR of PVT geldt ontslagbescherming. De werkgever kan de arbeidsovereenkomst dan ... die tot het domein van de OR behoren. Op verzoek van de bestuurder bracht de ondernemingsraad ook nog advies uit over een voorgenomen ... bewuste werknemer speelde in de genoemde adviezen steeds een rol. Om die redenen oordeelde het hof dat er wel degelijk sprake was van een ...
... Deze groepen zullen minder snel een rol spelen bij de medezeggenschap, terwijl ze mogelijk wel van groot belang zijn om de organisatie optimaal te laten draaien. Aan uw OR de taak om te bekijken of de zzp’ers in uw organisatie ook een meer ... zij zich ook verkiesbaar stellen voor de OR. Als de OR en de bestuurder geen overeenstemming bereiken over de toevoeging van zzp’ers als ...
... is binnen de organisatie, kan hij besluiten om een geplande OR-cursus niet door te laten gaan. Dit mag alleen als dat echt noodzakelijk is. De bestuurder moet er dus een goede reden voor hebben. De bestuurder mag het voorstel van ...
Op 1 juli 2020 treedt de Wet medezeggenschap cliënten in de zorg (WMCZ) 2018 in werking. Een nieuw ... op het inhuren van deskundige ondersteuning. Ook moeten er goede afspraken komen over de onderlinge samenwerking en communicatiestructuur ...
Op 1 juli 2020 treedt de Wet medezeggenschap cliënten in de zorg (WMCZ) 2018 in werking. Een nieuw ... op het inhuren van deskundige ondersteuning. Ook moeten er goede afspraken komen over de onderlinge samenwerking en communicatiestructuur ...
... een groep ondernemingen – een concern – is het voor uw OR essentieel om op de hoogte te zijn van de structuur van deze groep. Dat is ... dat uw organisatie wordt verkocht? Informeren Uw bestuurder moet uw OR informeren over welke rechtspersonen deel uitmaken van de ...
onafhankelijk De OR is een onafhankelijk orgaan en bepaalt zijn eigen beleid. De werkgever mag ... van de rechten van de OR. Elke werkgever in een organisatie die de grens van 50 werknemers passeert, moet een OR instellen. ... ontslag of voor de gevolgen van het OR-werk voor hun positie binnen de organisatie. De werkgever mag een kritisch OR-lid dus niet ontslaan ...
... die niet vallen onder een bestaande beroepsziekte. Als de OR een signaal van werknemers of de HR-afdeling krijgt dat meerdere werknemers ... kan de OR een initiatiefvoorstel (tool) indienen bij de bestuurder om een onderzoek over gezondheid en arbeidsomstandigheden te starten ...
... aan de wet Huis voor Klokkenluiders (wet HvK). Zonder goede meld- en integriteitsvoorzieningen lopen werkgevers het risico op ... en seksuele intimidatie. De combinatie met een HR-, OR- of managementrol is echter af te raden. Daarnaast moeten zij er voor zowel ...
... passage over het instemmingsrecht van de ondernemingsraad (OR). De OR zou geen instemmingsrecht hebben bij de invoering van ... stelt de minister daarom dat het instemmingsrecht van de medezeggenschap niet van toepassing is. Werkgevers hebben nog enige ruimte ...