Zoekresultaten
291 - 300 van de 16603 resultaten voor: node or medezeggenschap overlegrecht 1 wettelijk overlegrecht effectief inzetten
... opleidingen te bekostigen. Ook voor activiteiten die wettelijk verplicht zijn – zoals een risico-inventarisatie en -evaluatie ...
... opleidingen te bekostigen. Ook voor activiteiten die wettelijk verplicht zijn – zoals een risico-inventarisatie en -evaluatie ...
... opleidingen te bekostigen. Ook voor activiteiten die wettelijk verplicht zijn – zoals een risico-inventarisatie en -evaluatie ...
... opleidingen te bekostigen. Ook voor activiteiten die wettelijk verplicht zijn – zoals een risico-inventarisatie en -evaluatie ...
... op de ondernemingsraden (WOR) verplicht de ondernemingsraad (OR) en bestuurder om met elkaar te overleggen. Als tussen OR en bestuurder een ... ook aan geschillen over het informatierecht , het overlegrecht , het instemmingsrecht of het adviesrecht . De ...
... op de ondernemingsraden (WOR) verplicht de ondernemingsraad (OR) en bestuurder om met elkaar te overleggen. Als tussen OR en bestuurder een ... ook aan geschillen over het informatierecht , het overlegrecht , het instemmingsrecht of het adviesrecht . De ...
De ondernemingsraad (OR) van Humankind, voorheen Kinderopvang Humanitas, heeft het vertrouwen ... beleid, strategie en begroting. Rol OR bij RvT niet wettelijk bepaald Anders dan bij een RvC, zijn er geen wettelijke voorschriften voor de rol van medezeggenschap bij de RvT. In veel cao’s staat echter dat hierover wel ...
... Deze groepen zullen minder snel een rol spelen bij de medezeggenschap, terwijl ze mogelijk wel van groot belang zijn om de organisatie optimaal te laten draaien. Aan uw OR de taak om te bekijken of de zzp’ers in uw organisatie ook een meer ... al wel een artikel in de WOR is opgesteld. In artikel 1, lid 3a WOR staat dat werknemers die op basis van een uitzendovereenkomst ...
... zaken meer datagedreven aan te pakken, kunt u ook analytics inzetten om deze te verbeteren. De werknemer van vandaag de dag verwacht op het ...
... ook een aantal instrumenten die u als HR-professional kunt inzetten om de oudere (én ook de jongere) werknemer goed inzetbaar te houden. 3.3.1 Oud leert van jong en jong leert van oud inhoudelijk Koppel ...