Zoekresultaten
291 - 300 van de 38491 resultaten voor: node organisatie leidinggeven effectieve projectcommunicatie hoe komt u tot besluiten 73 werkvormen
... jaar een toezichthouder op het gebruik van algoritmes komt. De nieuwe algoritmetoezichthouder gaat toezien op het rechtmatig gebruik ... vooroordelen bevestigen, privacy schenden en zelfs leiden tot discriminatie . En doordat algoritmes zelflerend zijn, is het lastig om ...
... jaar een toezichthouder op het gebruik van algoritmes komt. De nieuwe algoritmetoezichthouder gaat toezien op het rechtmatig gebruik ... vooroordelen bevestigen, privacy schenden en zelfs leiden tot discriminatie . En doordat algoritmes zelflerend zijn, is het lastig om ...
... jaar een toezichthouder op het gebruik van algoritmes komt. De nieuwe algoritmetoezichthouder gaat toezien op het rechtmatig gebruik ... vooroordelen bevestigen, privacy schenden en zelfs leiden tot discriminatie . En doordat algoritmes zelflerend zijn, is het lastig om ...
... jaar een toezichthouder op het gebruik van algoritmes komt. De nieuwe algoritmetoezichthouder gaat toezien op het rechtmatig gebruik ... vooroordelen bevestigen, privacy schenden en zelfs leiden tot discriminatie . En doordat algoritmes zelflerend zijn, is het lastig om ...
Als er wel een cao van toepassing is op jullie organisatie, wil dat nog niet zeggen dat de OR geen inspraak heeft. Er zijn dan ... instemmingsrecht. Let op: het overeenstemmingsrecht komt niet alleen voor in cao’s; ook sommige wetten kennen dit recht toe. Wil ...
... als de vertraagde opbouw van WW-rechten ertoe heeft geleid tot dat werklozen sneller aan het werk gingen. In ieder geval in tijden van een ... 1 maand minder WW-recht door de maximering gemiddeld leidde tot ongeveer 13 dagen kortere WW-duur; 1 maand door vertraagde opbouw ... van 24 naar 18 maanden. Evaluatie verkorting WW-duur: effectieve maatregel ...
... als de vertraagde opbouw van WW-rechten ertoe heeft geleid tot dat werklozen sneller aan het werk gingen. In ieder geval in tijden van een ... 1 maand minder WW-recht door de maximering gemiddeld leidde tot ongeveer 13 dagen kortere WW-duur; 1 maand door vertraagde opbouw ... van 24 naar 18 maanden. Evaluatie verkorting WW-duur: effectieve maatregel ...
... als de vertraagde opbouw van WW-rechten ertoe heeft geleid tot dat werklozen sneller aan het werk gingen. In ieder geval in tijden van een ... 1 maand minder WW-recht door de maximering gemiddeld leidde tot ongeveer 13 dagen kortere WW-duur; 1 maand door vertraagde opbouw ... van 24 naar 18 maanden. Evaluatie verkorting WW-duur: effectieve maatregel ...
... als de vertraagde opbouw van WW-rechten ertoe heeft geleid tot dat werklozen sneller aan het werk gingen. In ieder geval in tijden van een ... 1 maand minder WW-recht door de maximering gemiddeld leidde tot ongeveer 13 dagen kortere WW-duur; 1 maand door vertraagde opbouw ... van 24 naar 18 maanden. Evaluatie verkorting WW-duur: effectieve maatregel ...
Neemt een organisatie een nieuwe werknemer in dienst, dan is de sollicitatieprocedure ... óók hebben voor het inwerken van de nieuwe werknemer. Hoe eerder en hoe beter een nieuwe werknemer is ingewerkt, hoe sneller hij goed ... en telefoontoestel zijn essentieel. Zaken als toegang tot intranet (tool) en een sleutel of druppel voor kantoor (tool) mogen ...