Zoekresultaten
291 - 300 van de 42740 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden fusies en overnames 13 voordelen
... de COR om meer duidelijkheid te krijgen over de fusie en de gevolgen ervan en de directie te wijzen op de verplichtingen uit de WOR was het geduld op ...
... (WOR) somt de onderwerpen op. Sommigen zijn arbeidsvoorwaarden, maar niet alle arbeidsvoorwaarden vallen onder het ... Alle onkostenregelingen vallen er bijvoorbeeld niet onder en de hoogte van de beloningen ook niet. OR staat niet buitenspel als het ... vallen. Zo kan de OR de bestuurder wijzen op de voordelen als hij de OR betrekt bij voorgenomen wijzigingen die hij volgens de ...
... er – zeer waarschijnlijk – niet één beste manier van leidinggeven bestaat. Dit komt omdat organisaties open systemen zijn. ... klok is dat nauwkeurig op elkaar afgestemd. Dat zou in een organisatie idealiter ook zo zijn, maar in de praktijk is dat nooit het geval. ...
... 1 augustus 2022 geldt de Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. Voor de OR is het van belang te weten wat deze wijzigingen ... van bepaalde informatie te voorzien, zoals de binnen de organisatie geldende werk- en rusttijden en de duur en voorwaarden van de ...
verandering Elke organisatie ontwikkelt zijn eigen medezeggenschapscultuur. Die is onder andere afhankelijk van het soort organisatie, de mensen die er werken en de bedrijfscultuur. Veranderingen in de organisatie, bijvoorbeeld doordat er ...
Arbowet naleving De Arbowet verplicht elke organisatie om voor veilige en gezonde arbeidsomstandigheden voor alle ... op de ondernemingsraden (WOR) moet de OR de naleving van de arbeidsvoorwaarden, de arbeidsomstandigheden en de arbeids- en rusttijden ...
... met een ‘status aparte’. Hij is in dienst van de organisatie, maar wel (volledig) ten behoeve van de OR. Vanwege het ... secretaris een plaats in het organisatieschema van de organisatie. En zoals u inmiddels weet, bestaat de OR dankzij wettelijke bepalingen en ...
Heeft u liever meer vrije dagen en iets minder salaris, of kiest u eerder voor een fiets in plaats van een ... studie? Werknemers krijgen tegenwoordig vaker de kans om hun arbeidsvoorwaarden af te stellen op hun persoonlijke behoeften. Volgens ... Werkgevers willen met het invoeren van een keuzepakket aan arbeidsvoorwaarden vooral een hogere tevredenheid creëren onder de werknemers. ...
... de hoogte te stellen van de visie op hybride werken die de organisatie heeft opgesteld. Is die er niet of bent u vanuit de organisatie de ... wat betekent het voor uw organisatie, leidinggevenden en medewerkers? Wat is hybride werken wel en wat is het niet? Wat behoort er ...
... gemeenschappelijke onderliggende oorzaken hebben. Een organisatie zou het aantal ernstige arbeidsongevallen terug kunnen dringen door zich te richten op de oorzaken van kleine ongevallen en incidenten. Al in 1931 beschreef hij een theorie, die vergezeld ging van een ...