Zoekresultaten
291 - 300 van de 26778 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 14 regresrecht 143 hoe verhalen
... Als deze groep ondervertegenwoordigd is in uw organisatie, wees er dan ieder geval zeker van dat mensen niet te snel ... een goede werknemer. Discriminatie wegens chronische ziekte MS toestemming Een stagiaire vertelde op de eerste ...
... van 70%. Is er niets vastgelegd over de loondoorbetaling bij ziekte, dan kunt u de hoogte van het doorbetaalde loon zelf bepalen, uiteraard ... een jaar langer doorbetalen Het kan zijn dat uw organisatie door onvoldoende inspanningen voor re-integratie van de zieke ...
... Een werknemer heeft dat recht als hij door zijn ziekte nog maar 65% of minder van zijn oude loon kan verdienen. Afhankelijk van ... maar levert in de praktijk niet vaak iets op. Hoe beoordeelt UWV een WIA-aanvraag? ...
inleveren behouden innemen Bij ziekte beslist u zelf of de werknemer zijn auto van de zaak kan behouden of ... weer snel hervatten. Ziet het ernaar uit dat de ziekte langere tijd gaat duren of wijst u een collega aan die de taken van de ...
... bv, dan kan de bank bij faillissement het gehele bedrag op u verhalen. In dat geval kunt u als er meerdere schuldenaren zijn echter slechts het bedrag afwaarderen dat u niet meer kunt verhalen op de andere schuldenaren. Dit bedrag is dan het verlies uit overige ...
... en geweld. Vaak doen de slachtoffers van geweld niets. Ze verhalen dus ook de schade niet op de daders. Een gemiste kans, vindt de ...
... een periode niet heeft gewerkt wegens verlof, staking of ziekte. Is de periode waarin de werknemer niet werkte totaal 30 dagen of ... 13/30 x € 2.400 = € 1.040 betalen. 8.3 Hoe bereken je de aanzegvergoeding? ...
... specifieke situatie. 6.2.2 ‘Cultural fit’ met de organisatie bedrijfscultuur Bij de personeelsselectie gaat het niet ... In dat geval gebruikt u het assessment om te beoordelen hoe inzetbaar iemand is. Gaat het om het selecteren van grote groepen ...
sector en type organisatie cultuur Het is niet eenvoudig om precies vast te stellen hoe vaak seksueel grensoverschrijdend gedrag voorkomt. Dit komt door ... Verder verschilt dit gedrag sterk per sector en type organisatie. Er zijn bijvoorbeeld meer incidenten in de zorg- en welzijnssector ...