Zoekresultaten
31 - 40 van de 41727 resultaten voor: node onderneming arbo conflicten aanpakken en oplossen stijlen fasen en belangen 23 analyse
... strikt noodzakelijk zijn, hangt af van de werkzaamheden en werkomstandigheden. 6.2.1 Strategisch bekend Met een ... plan van aanpak; dit plan geeft aan welke risico’s u gaat aanpakken en welke maatregelen u hiervoor gebruikt; toetsing door een ...
... strikt noodzakelijk zijn, hangt af van de werkzaamheden en werkomstandigheden. 6.2.1 Strategisch bekend Met een ... plan van aanpak; dit plan geeft aan welke risico’s u gaat aanpakken en welke maatregelen u hiervoor gebruikt; toetsing door een ...
... strikt noodzakelijk zijn, hangt af van de werkzaamheden en werkomstandigheden. 6.2.1 Strategisch bekend Met een ... plan van aanpak; dit plan geeft aan welke risico’s u gaat aanpakken en welke maatregelen u hiervoor gebruikt; toetsing door een ...
... op de ondernemingsraden (WOR) vloeit voort dat de bestuurder en de ondernemingsraad (OR) er samen uit moeten komen. Dat neemt niet weg dat er wel eens conflicten ontstaan, bijvoorbeeld naar aanleiding van een instemmingsaanvraag. ...
... In alle organisaties waar mensen samenwerken, komen conflicten voor. Conflicten hebben een slechte naam, maar dat is niet altijd ... zijn! Het Thomas-Kilmannmodel bekijkt conflicten en conflictstijlen op een positieve manier. Het uitgangspunt is dat conflicten ...
... lid De overlegvergadering wordt, tenzij de ondernemer en de ondernemingsraad tezamen een andere regeling treffen, beurtelings geleid ... agenda en het verslag van de overlegvergadering aan de in de onderneming werkzame personen bekend worden gemaakt. Zesde lid Ten ...
In het algemeen zijn de onderhandelingen tussen de OR en de bestuurder in vijf opeenvolgende fasen te verdelen. In vogelvlucht zijn dit: de voorbereiding; ...
... te vinden. Dit gesprek moet (vooral) gaan over de ideeën en verlangens van de werknemer, en het verkennen van de mogelijkheden. ... werknemers niet weten hoe ze bepaalde problemen moeten oplossen en dus maar blijven aanmodderen. De drempel om bepaalde zaken op te ...
... projecten te budgetteren. De vraag is vervolgens hoe uw onderneming dit het beste kan aanpakken. Er zijn enkele oplossingen hiervoor. Fasen mijlpaal ...
... Een conflict is een dynamisch proces. Het kan klein starten en kan flink escaleren en alles daartussen. Vaak zijn de betrokken partijen ... oplossing, maar dat is niet altijd nodig. Het komt voor dat conflicten zich ‘vanzelf oplossen’. Omdat er flink wat tijd verstrijkt, ...