Zoekresultaten
31 - 40 van de 42498 resultaten voor: node onderneming arbo seksueel grensoverschrijdend gedrag evaluatie monitoring en bijstelling 51
Seksueel grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer aanpakken, is niet eenvoudig. Het is niet altijd ...
... Wat hebben organisaties geleerd over het tegengaan van grensoverschrijdend gedrag? En is het nu goed geregeld? Inmiddels is het ... de Nederlandse Publieke Omroep (NPO) uitbracht. Ernstig seksueel grensoverschrijdend gedrag achter de schermen van het programma The ...
... Wat hebben organisaties geleerd over het tegengaan van grensoverschrijdend gedrag? En is het nu goed geregeld? Inmiddels is het ... de Nederlandse Publieke Omroep (NPO) uitbracht. Ernstig seksueel grensoverschrijdend gedrag achter de schermen van het programma The ...
... Wat hebben organisaties geleerd over het tegengaan van grensoverschrijdend gedrag? En is het nu goed geregeld? Inmiddels is het ... de Nederlandse Publieke Omroep (NPO) uitbracht. Ernstig seksueel grensoverschrijdend gedrag achter de schermen van het programma The ...
... Wat hebben organisaties geleerd over het tegengaan van grensoverschrijdend gedrag? En is het nu goed geregeld? Inmiddels is het ... de Nederlandse Publieke Omroep (NPO) uitbracht. Ernstig seksueel grensoverschrijdend gedrag achter de schermen van het programma The ...
... Het instemmingsrecht op het gebied van arbo-, verzuim- en re-integratiebeleid (artikel 27, lid 1d WOR) moet u ruim ... de totstandkoming en verbetering van het arbobeleid van de onderneming. Gezond en veilig werk gedragscode Goede arbozorg ...
... organisatie hoort – net als bij elk project – ook een evaluatie. Daarbij staat de vraag centraal of de AI-toepassing simpelweg doet ... is dat de prestaties ook goed vallen te monitoren en redelijk objectief te beoordelen zijn. Wel is het bij een AI-evaluatie ...
... Een goede belangenafweging tussen het doel van de maatregel en het recht op privacy is cruciaal. 5.3.1 Privacy op de werkplek Een ... waarop de organisatie de werknemer precies controleert en wat er met die gegevens wordt gedaan. Het protocol of reglement zou ...
... Een goede belangenafweging tussen het doel van de maatregel en het recht op privacy is cruciaal. 5.3.1 Privacy op de werkplek Een ... waarop de organisatie de werknemer precies controleert en wat er met die gegevens wordt gedaan. Het protocol of reglement zou ...
In de helft van de gevallen wordt grensoverschrijdend gedrag veroorzaakt door de leidinggevende, blijkt uit verkennend onderzoek van ... , zoals (seksuele) intimidatie, pesten, discriminatie en verbale of fysieke agressie. In de helft van de gevallen was de dader de ...