Zoekresultaten
31 - 40 van de 41734 resultaten voor: node onderneming personeel datagedreven hr wat en waarom datagedreven hr 11 structuur aanbrengen
... Het zal altijd moeilijk blijven om in alle situaties datagedreven te werk te gaan. Ook uw brein, en dat van uw collega’s, is niet altijd onafhankelijk. Zo laat u zich ...
... Arbeidsvoorwaarden harmoniseren gebeurt vooral bij fusies en overnames. De overnemende werkgever neemt dan werknemers én hun ... betrokken is, kan er sprake zijn van een overgang van onderneming. En dus ook van overgang van alle rechten en plichten van die ... of deze worden nagekomen. 1.1 Harmoniseren: hoe, wat en waarom? ...
... van de invloed van de ontwikkelingen en strategie op het personeel. Zo bent u in staat om acties en interventies continu bij te stellen. ... van het SPP-proces geven richting aan de inzet van het HR-beleid (stap 5). Doorloop het SPP-proces tussen u en de ...
... hand: u heeft een oordeel over een medewerker uitgesproken en zult daaraan vaak gevolgen verbinden voor het salaris en de functie van deze ... Tijdens het gesprek legt u een duidelijk verband tussen wat er is besproken en de acties die daarop zouden moeten volgen. Vat beknopt ...
... bijzonder hoog, maar tegelijkertijd is er een tekort aan HR-professionals en recruiters om de vacatures ingevuld te krijgen. Voor ... die een nieuwe baan zoeken, valt er momenteel wat te kiezen. Volgens Indeed behoorden HR-vacatures zelfs tot de meest ... gebaat bij contact met werkgevers met een overschot aan personeel. Door een samenwerking tussen de partijen kunnen ...
... Tegelijkertijd bouwt u aan een team waar u alles uit haalt wat erin zit. Bovendien is een POP een uitstekend middel om medewerkers aan uw ... concurrentiepositie op de arbeidsmarkt; breed inzetbaar personeel. Voordelen medewerker stress Ook voor de medewerker ...
... moeten dus opwegen tegen de kosten van dit proces. Maar wat zijn die voordelen? De voordelen van een goed risicomanagementproces zijn ... nastreeft binnen interne kaders (beleid binnen de onderneming) en externe kaders (wet- en regelgeving). Risicomanagement ...
... DDoS-aanval Het systeem van een onderneming aanvallen of binnendringen kan om verschillende redenen gebeuren: ... ervan niet meer aankan (zie paragraaf 5.4). Wat is een botnet? zwak systeem Een botnet is een netwerk van ... malware rond op zoek naar kwetsbare beveiligingsprocedures en -protocollen. Zodra een zwak systeem is gevonden, wordt dit toegevoegd aan ...
... vertrek niet alle studiekosten terug te betalen, omdat de HR-afdeling hem slecht geïnformeerd had. Trekt een werkgever de ... De terugbetalingsregeling uit dit beding gold voor vier jaar en bevatte een glijdende schaal (artikel) . De HR-manager mailde naar de ...
... vertrek niet alle studiekosten terug te betalen, omdat de HR-afdeling hem slecht geïnformeerd had. Trekt een werkgever de ... De terugbetalingsregeling uit dit beding gold voor vier jaar en bevatte een glijdende schaal (artikel) . De HR-manager mailde naar de ...