Zoekresultaten
31 - 40 van de 21060 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten vreedzaam oplossen 3 conflict zelf oplossen 31 voorkomen beter genezen
... is er ook aandacht voor de voordelen van mediation bij conflicten op de werkvloer. Als conflicten op het werk op tijd worden ... risico dat werknemers zich ziekmelden. Hoewel een conflict met een leidinggevende of een collega geen reden is voor een werknemer ...
... is er ook aandacht voor de voordelen van mediation bij conflicten op de werkvloer. Als conflicten op het werk op tijd worden ... risico dat werknemers zich ziekmelden. Hoewel een conflict met een leidinggevende of een collega geen reden is voor een werknemer ...
... is er ook aandacht voor de voordelen van mediation bij conflicten op de werkvloer. Als conflicten op het werk op tijd worden ... risico dat werknemers zich ziekmelden. Hoewel een conflict met een leidinggevende of een collega geen reden is voor een werknemer ...
... van het conflict en de mogelijk oplossingsrichtingen kan uw OR het conflict analyseren. Ieder conflict vraagt om een andere oplossing. Als ... Coaching behoort dan tot uw mogelijkheden. Bij inhoudelijke conflicten en situaties waarin beide partijen dreigingen uitspreken naar elkaar ...
poldergedachte Nog voordat uw OR of uw bestuurder de oorzaak van een geschil of conflict onderzoekt, is het ... zien wat uw OR heeft geprobeerd te bereiken. 6.8.3 Optie tot inzetten van instrumenten in de toekomst negatief advies ... staat een aantal mogelijkheden beschreven om geschillen en conflicten op te lossen. En hoewel conflicten in de meeste overlegrelaties ...
... dat er een conflict ontstaat tussen de ondernemer en de OR. De Sociaal-Economische Raad (SER) meldt dat 61% van de ondernemingsraden ... onder andere als doel om te bemiddelen in conflicten over medezeggenschap. De bedrijfscommissie is samengesteld uit vertegenwoordigers ...
... oplossing, maar dat is niet altijd nodig. Het komt voor dat conflicten zich ‘vanzelf oplossen’. Omdat er flink wat tijd verstrijkt, omdat de omstandigheden ...
... maken en het gebruik van bemiddeling bij een (arbeids)conflict stimuleren. Met mediation is een gang naar de rechter niet nodig. ... heeft geprobeerd. Mediation biedt mogelijkheden voor uw OR Overigens is het voor mediation van belang dat een werkgever nog wel ... dan als uw OR naar de rechter zou stappen. Problemen oplossen via mediation of de rechter? ...
Conflicten zijn in twee soorten te verdelen, namelijk: inhoudelijke ... conflicten verschil in doelstelling Als uw OR een inhoudelijk conflict heeft, gaat dit om taakinhoudelijke of taakgerichte ... emoties, mispercepties en negatief gedrag. 1.3 Soorten conflicten ...
... In alle organisaties waar mensen samenwerken, komen conflicten voor. Conflicten hebben een slechte naam, maar dat is niet altijd terecht. Als een conflict constructief wordt opgelost, kan het juist ook veel positiefs brengen. ...