Zoekresultaten
31 - 40 van de 9872 resultaten voor: node or medezeggenschap fysische factoren werkplek lawaai 41 geluid
twee factoren buiten het werk Hoe stelt u vast of bepaalde geluiden ... uit hoofdstuk 1 erbij haalt, moet u altijd de volgende twee factoren laten meewegen om tot een oordeel te komen. Het volume of geluidsniveau: aan hoeveel decibel geluid worden werknemers blootgesteld? Hoe hoger het geluidsniveau, des te ...
... Grofweg houdt het in dat mensen voor hoogfrequent geluid (sissen en piepen) gevoeliger zijn dan voor laagfrequent geluid (bulderen en brommen). Een hoge toon met een bepaald geluidsniveau ...
... mag de werkneemster niet blootstaan aan schadelijk geluid. Vooral in de horeca, muziekindustrie, metaalindustrie en kinderopvang ... Met name het ongeboren kind is gevoelig voor schadelijk geluid. Vanaf welke zwangerschapsmaand het gehoor van het ongeboren kind ...
... toevoeging is aan zijn beleid. 1.1.1 Verplichte OR uitzendkracht Als uw organisatie vijftig werknemers of meer heeft, moet de bestuurder regelen dat er een OR komt. De WOR spreekt niet over werknemers maar over ‘in de onderneming ...
aanwezig vrijuit De ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) in uw organisatie heeft het recht om ... niet tijdens zijn ronde door de organisatie, zodat OR-leden en werknemers vrijuit kunnen spreken. Overigens neemt een inspecteur ...
aanwezig vrijuit De ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) in uw organisatie heeft het recht om ... niet tijdens zijn ronde door de organisatie, zodat OR-leden en werknemers vrijuit kunnen spreken. Overigens neemt een inspecteur ...
... ( artikel 27 WOR) van de ondernemingsraad (OR) zijn de werkgever en de OR op elkaar aangewezen bij het opstellen en wijzigen van de ... van de regeling of het voorkomen van benadeling. OR moet klok luiden om benadeling ...
... ( artikel 27 WOR) van de ondernemingsraad (OR) zijn de werkgever en de OR op elkaar aangewezen bij het opstellen en wijzigen van de ... van de regeling of het voorkomen van benadeling. OR moet klok luiden om benadeling ...
... bestuurder goed te kunnen informeren en adviseren, moet de OR weten wat er leeft onder de achterban. Investeren in het contact en goede ... (tool) kiest. Die keuze is afhankelijk van een aantal factoren: organisatiegrootte: in een kleine organisatie kunnen OR-leden ...