Zoekresultaten
31 - 40 van de 43663 resultaten voor: node or medezeggenschap informatierecht 3 basis andere rechten 33 informatie en initiatiefrecht
De ondernemingsraad (OR) heeft recht op alle informatie die hij redelijkerwijs nodig heeft om zijn ... aanvullende informatie, dan kan hij deze opvragen. Het informatierecht van de OR is onder andere vastgelegd in artikel 31 en verder van de Wet op de ...
Artikel 31, lid 1 van de WOR geeft de OR actief informatierecht. Het artikel luidt als volgt: ‘De ondernemer is verplicht ... om de informatie boven tafel te krijgen. 6.3 Actief informatierecht ...
bezwaar maken Actief informatierecht stelt uw OR in staat om specifieke informatie op te vragen bij uw bestuurder. Bij een verzoek om informatie moet ...
commissie Het informatierecht van de OR is vastgelegd in artikel 31 van de Wet op de ... organisatie deel van uitmaakt; duurzame betrekkingen met andere ondernemingen; organisatiestructuur. 2.1 Informatierechten ...
informatie ongevraagd Op grond van artikel 31 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) heeft uw OR recht op allerlei informatie. De WOR maakt hierbij onderscheid tussen ... werkzaamheden en de behaalde resultaten. 2.1 Informatierecht WOR ...
ongevraagd De OR heeft altijd recht op informatie en op overleg, ongeacht het onderwerp. Als ... in ieder geval één keer rond de tafel. 1.2.1 Het informatierecht relevant Zonder informatie is een OR machteloos. ... bereiken dan via uw advies- en instemmingsrecht. 1.2.3 Het initiatiefrecht balans regie nemen Het is vaak de ...
... beslissing wil nemen. In veel gevallen moet hij de OR hierover inlichten in de overlegvergadering (artikel 24 WOR) en om advies ... Werkoverleg De WOR regelt dat de basis van de medezeggenschap voor iedereen ligt bij het werkoverleg. De praktijk leert dat ...
verzoek rechter De OR kan, eventueel samen met de preventiemedewerker, naar de werkgever stappen om problemen aan te kaarten en een oplossing te eisen. De werkgever is verplicht om op een dergelijk ... dan mag de OR de Arbeidsinspectie inlichten. 11.3 Initiatiefrecht ...
verzoek rechter De OR kan, eventueel samen met de preventiemedewerker, naar de werkgever stappen om problemen aan te kaarten en een oplossing te eisen. De werkgever is verplicht om op een dergelijk ... dan mag de OR de Arbeidsinspectie inlichten. 11.3 Initiatiefrecht ...
verzoek rechter De OR kan, eventueel samen met de preventiemedewerker, naar de werkgever stappen om problemen aan te kaarten en een oplossing te eisen. De werkgever is verplicht om op een dergelijk ... dan mag de OR de Arbeidsinspectie inlichten. 11.3 Initiatiefrecht ...