Zoekresultaten
31 - 40 van de 11159 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie heldere communicatie achterban 64 meningen peilen enquete
... marktpositie Hoe uw organisatie er na een reorganisatie uitziet, is nooit helemaal te voorspellen. Vaak staan er allerlei ... met een betrokkenheidsonderzoek. Uiteraard houdt uw OR zijn ogen en oren al open in de wandelgangen, maar een officiële evaluatie ...
... ontwikkeling hangt een onveilige werksfeer, volgens de OR vanwege reorganisaties en een hoge werkdruk (tool) . Er hebben ... is dat hij optrad bij signalering van een trend. Juist omdat OR-leden vaak zelf ook op de werkvloer rondlopen, zijn zij beter in staat dat ...
... Via een grootschalige enquête wil de Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) onderzoeken in hoeverre ondernemingsraden in het ... gebruikmaakten van hun scholingsrecht. Vorig jaar is het OR-scholingsrecht gewijzigd en de CBM wil nu weten wat daarvan het effect is in ...
kort In kleine organisaties is medezeggenschap vaak minder formeel georganiseerd dan in grotere organisaties. ... wettelijke verplichting. Een PV, PVT of (vrijwillige) OR moet passen bij de omvang, structuur en ontwikkelingen binnen de ... om maatwerk. Door bewust te kiezen voor een passende vorm, heldere afspraken te maken en regelmatig te evalueren, kun je ook in een kleine ...
Het betrekken van de achterban bij het OR-werk kan verdergaan dan alleen knelpunten of wensen doorspelen en meedenken ... In beide gevallen is het belangrijk dat het verzoek een heldere taakomschrijving bevat, inclusief de kwaliteiten die vereist of gewenst ...
... moeten luisteren naar personeel. De ondernemingsraad (OR) kan een rol spelen. Dat gebeurt ook wel: 44% van de werkgevers met ... en -analyses. Werknemers zien minder communicatie Sommige werknemers ervaren dat werkgevers alleen in theorie ... over het onderzoek, leest u hier . Meningen over diversiteitsbeleid lopen uiteen ...
... moeten luisteren naar personeel. De ondernemingsraad (OR) kan een rol spelen. Dat gebeurt ook wel: 44% van de werkgevers met ... en -analyses. Werknemers zien minder communicatie Sommige werknemers ervaren dat werkgevers alleen in theorie ... over het onderzoek, leest u hier . Meningen over diversiteitsbeleid lopen uiteen ...
... moeten luisteren naar personeel. De ondernemingsraad (OR) kan een rol spelen. Dat gebeurt ook wel: 44% van de werkgevers met ... en -analyses. Werknemers zien minder communicatie Sommige werknemers ervaren dat werkgevers alleen in theorie ... over het onderzoek, leest u hier . Meningen over diversiteitsbeleid lopen uiteen ...
... moeten luisteren naar personeel. De ondernemingsraad (OR) kan een rol spelen. Dat gebeurt ook wel: 44% van de werkgevers met ... en -analyses. Werknemers zien minder communicatie Sommige werknemers ervaren dat werkgevers alleen in theorie ... over het onderzoek, leest u hier . Meningen over diversiteitsbeleid lopen uiteen ...
... moeten luisteren naar personeel. De ondernemingsraad (OR) kan een rol spelen. Dat gebeurt ook wel: 44% van de werkgevers met ... en -analyses. Werknemers zien minder communicatie Sommige werknemers ervaren dat werkgevers alleen in theorie ... over het onderzoek, leest u hier . Meningen over diversiteitsbeleid lopen uiteen ...