Zoekresultaten
31 - 40 van de 25397 resultaten voor: node organisatie leidinggeven effectieve projectcommunicatie hoe houdt u grip communicatie 51
... de diepte frequentie Het projectoverleg houdt u niet dagelijks; u neemt hiervoor namelijk de tijd om de diepte in te ... u de argumenten voor besluiten niet meer kunt achterhalen. Hoe beter u de lading van de communicatie weet vast te leggen, hoe eenvoudiger ...
hulpmiddel Uw organisatie kan een risico-inventarisatie en -evaluatie en een plan van aanpak ... te maken met de cultuur in de organisatie. En die verandert u niet met stukken papier, daar is veel meer voor nodig. Uw organisatie past ... dingen. Bewust worden: werknemers moeten weten hoe vaak ongewenst gedrag voorkomt in uw organisatie en wat de gevolgen zijn ...
... effectief Kort gezegd kunt u spreken van een effectieve samenwerking als: er met alle teamleden werkbare en ... hakt de knopen door. Een inspirerend leider of voorzitter is hoe dan ook onontbeerlijk voor een goede samenwerking. Het is daarom vaak ...
... getuigen plaatsvindt, is het belangrijk dat omstanders leren hoe ze moeten ingrijpen zodra ze wel getuige zijn. Dit geldt ook voor ... hier goed op voorbereid zijn. Zeker in een hiërarchische organisatie hangt de geloofwaardigheid van de communicatie grotendeels af van ...
draagkracht Leidinggeven betekent niet simpelweg dat u uw medewerkers vertelt wat ze moeten ... Definitie beïnvloeden samenwerken Wat houdt leidinggeven precies in? Leidinggeven draait primair om de medewerkers en ... zover zien te krijgen dat ze doen wat goed is voor de organisatie, met zo min mogelijk wrijving en tijdverlies. Het resultaat is dat ...
draagkracht top-down bottom-up Leidinggeven betekent niet simpelweg dat u uw werknemers vertelt wat ze moeten ... zover zien te krijgen dat ze doen wat goed is voor de organisatie, met zo min mogelijk wrijving en tijdverlies. Het resultaat is dat ...
... zaak dat u de manieren uitkiest die het beste passen bij uw organisatie en de werknemers. middelen Op ... werknemers altijd weten waar het nieuwe pand zich bevindt, hoe het eruit komt te zien en waar ze in het nieuwe gebouw komen te zitten. ... is het belangrijk dat uw werkgever werknemers up-to-date houdt over de verhuizing. Dit kan bijvoorbeeld via het intranet of het ...
... kunnen formeel of informeel zijn, mondeling of schriftelijk. Leidinggeven is in de praktijk dus vooral een sociaal proces. U gebruikt ... betrokken bij het ontwikkelen van het beleid voor de hele organisatie. U moet dit beleid vervolgens vertalen naar concrete doelen en dit ...
... Ze vormen in veel gevallen de ruggengraat van de organisatie. Het gevaar is dat u deze mensen eerder ‘vergeet’ bij het geven ... luisteren. Ze hebben de ervaring om te weten wat er speelt, hoe het werkt, wat er in het verleden al geprobeerd is en met welk effect. Ze ...
... voor een selectiegesprek aan bod gekomen. Hieronder leest u over de rol van leidinggevenden en factoren die bijdragen aan inclusief ... Waar mensen samenwerken, is leiderschap nodig. Zeker als uw organisatie zich inzet om diversiteit binnen te halen. De leidinggevende stuurt ...