Zoekresultaten
31 - 40 van de 42052 resultaten voor: node organisatie leidinggeven kostenvergoedingen noodzakelijke apparatuur en gereedschappen 74 niet
... dienst belemmeren Zijn er werkzaamheden die echt niet kunnen wachten? In dat geval mogen de werknemers eenmaal per twee weken ... waarbij de werkzaamheden niet kunnen worden uitgesteld en langer werken door het nemen van andere maatregelen niet te voorkomen is. ... slechts eenmaal per twee weken toepassen. 10.4 Noodzakelijke werkzaamheden ...
... als leidinggevende. U moet in deze levensfase vaak helpen om niet ‘én-én-én-én’ te blijven doen. Wat hierbij helpt, is uw ... plat gezegd – een combinatie van een luxeprobleem en een vervroegde midlifecrisis. Uw medewerkers zullen meestal – in ieder ...
... gaan beseffen dat het steeds belangrijk wordt om mobiele apparatuur te beveiligen. Het gebruik van mobiele apparatuur voor zakelijke ... buiten kantoor te werken, moet uw onderneming ook documenten en informatie beschikbaar stellen buiten de kantoormuren. Uw onderneming moet ...
... onderschreven door ondernemers in de sector informatie en communicatie (83%), gevolgd door de zakelijke dienstverlening (78%). Uit ... tool. Onder ondernemers die het belang van digitalisering niet inzien, is dat maar liefst 33%. Mkb’ers investeren meer in digitale ...
... zit uw onderneming vast aan een overeenkomst waar u bijna niet meer vanaf komt. De schade die ondernemingen leiden door spookfacturen en verschillende vormen van acquisitiefraude wordt geschat op ongeveer € 1 ...
... energie. Als teamleider faciliteert u het team in middelen en informatie en geeft u het een doel en een koers. Ook begeleidt u het team in ... geeft. Het is meestal een vaste groep werknemers in uw organisatie die samen verantwoordelijk is voor een bepaald proces. In ... taak of activiteit in handen van een teamlid. 9.4 Leidinggeven aan een team ...
draagkracht Leidinggeven betekent niet simpelweg dat u uw medewerkers vertelt wat ze moeten ... ze dan misschien wel, maar het kweekt weinig draagkracht en is op de lange termijn niet bepaald productief of effectief. Een ... zover zien te krijgen dat ze doen wat goed is voor de organisatie, met zo min mogelijk wrijving en tijdverlies. Het resultaat is dat ...
draagkracht top-down bottom-up Leidinggeven betekent niet simpelweg dat u uw werknemers vertelt wat ze moeten ... zover zien te krijgen dat ze doen wat goed is voor de organisatie, met zo min mogelijk wrijving en tijdverlies. Het resultaat is dat ...
... het terugtrekken van de medewerker ook al zijn kennis, kunde en ervaring uit de organisatie verdwijnt. Deze medewerkers zijn vaak cultuurdragers in de ...
... werken te bevorderen, kunt u bijdragen aan het succes van de organisatie op de lange termijn. Dit vraagt van u een aanpassing aan de ... Slimme communicatie is de sleutel tot succesvol leidinggeven in hybride werkomgevingen. Een belangrijke stap daarin is dat u ...