Zoekresultaten
31 - 40 van de 42947 resultaten voor: node organisatie leidinggeven kostenvergoedingen noodzakelijke apparatuur en gereedschappen 74 niet
... veel informatie uitpluizen, heldere conclusies formuleren en de resultaten presenteren. Het lezen en opstellen van rapportages vormt ... 31a WOR): het gaat om het algemene reilen en zeilen van de organisatie, dus ook om organisatorische zaken. De OR heeft minimaal twee keer ...
... dienst belemmeren Zijn er werkzaamheden die echt niet kunnen wachten? In dat geval mogen de werknemers eenmaal per twee weken ... waarbij de werkzaamheden niet kunnen worden uitgesteld en langer werken door het nemen van andere maatregelen niet te voorkomen is. ... slechts eenmaal per twee weken toepassen. 10.4 Noodzakelijke werkzaamheden ...
... als leidinggevende. U moet in deze levensfase vaak helpen om niet ‘én-én-én-én’ te blijven doen. Wat hierbij helpt, is uw ... plat gezegd – een combinatie van een luxeprobleem en een vervroegde midlifecrisis. Uw medewerkers zullen meestal – in ieder ...
... onderschreven door ondernemers in de sector informatie en communicatie (83%), gevolgd door de zakelijke dienstverlening (78%). Uit ... tool. Onder ondernemers die het belang van digitalisering niet inzien, is dat maar liefst 33%. Mkb’ers investeren meer in digitale ...
... zit uw onderneming vast aan een overeenkomst waar u bijna niet meer vanaf komt. De schade die ondernemingen leiden door spookfacturen en verschillende vormen van acquisitiefraude wordt geschat op ongeveer € 1 ...
... apparaten heeft de voorkeur van sommige werknemers. Als een organisatie dit goedkeurt, doet de OR er goed aan om te controleren of de ... van werknemers. Dit is vastgelegd in artikel 27, lid 1k en lid 1l van de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Eisen dat een apparaat ...
... energie. Als teamleider faciliteert u het team in middelen en informatie en geeft u het een doel en een koers. Ook begeleidt u het team in ... geeft. Het is meestal een vaste groep werknemers in uw organisatie die samen verantwoordelijk is voor een bepaald proces. In ... taak of activiteit in handen van een teamlid. 9.4 Leidinggeven aan een team ...
draagkracht Leidinggeven betekent niet simpelweg dat u uw medewerkers vertelt wat ze moeten ... ze dan misschien wel, maar het kweekt weinig draagkracht en is op de lange termijn niet bepaald productief of effectief. Een ... zover zien te krijgen dat ze doen wat goed is voor de organisatie, met zo min mogelijk wrijving en tijdverlies. Het resultaat is dat ...
draagkracht top-down bottom-up Leidinggeven betekent niet simpelweg dat u uw werknemers vertelt wat ze moeten ... zover zien te krijgen dat ze doen wat goed is voor de organisatie, met zo min mogelijk wrijving en tijdverlies. Het resultaat is dat ...
... het terugtrekken van de medewerker ook al zijn kennis, kunde en ervaring uit de organisatie verdwijnt. Deze medewerkers zijn vaak cultuurdragers in de ...