Zoekresultaten
31 - 40 van de 35567 resultaten voor: node organisatie leidinggeven verandermanagement vooruit verandering 13 ontwikkeling denken over
... Krijgt de jongste generatie wel voldoende ruimte in uw organisatie of verdwijnt deze groep te snel, omdat ze te weinig kansen ervaren? Veel werkgevers blijken nauwelijks te investeren in de ontwikkeling van de 55-plusser: hoeveel investeert u eigenlijk nog in deze ...
interne discussie Iedere verandering in een organisatie zal weerstand oproepen. Bij gecompliceerde ... vervullen. Vooral om het bewustzijn te vergroten en de ontwikkeling van werkenden te (helpen) faciliteren. Dat begint bij het gesprek ...
... aspecten van het opleidingsbeleid: algemene bepalingen over studieverlof en compensatie van studiekosten; terugbetaling bij ... Cao-bepalingen Ook in de cao kunnen bepalingen staan over opleidingsbeleid en studiekostenregelingen die moeten worden nageleefd. De ...
... of andere bijeenkomsten; weerstand heeft tegen verandering en weinig tot niet op de toekomst en ontwikkeling is gericht; meer en meer op de automatische piloot werkt en ...
... diepgaande impact op u als leidinggevende en uw manier van leidinggeven. Sinds het moment dat u gedwongen werd om volledig virtueel te ... en de daarbij gepaarde controle langzaam maar zeker uit uw organisatie verdwenen. Dit heeft – vermoedelijk – plaatsgemaakt voor een ...
... Als u als leidinggevende hoog scoort op rood, zult u een verandering zeer doelgericht implementeren. Werknemers die uw kleurvoorkeur ... voorkeur willen namelijk graag het hoe en waarom van een verandering weten. Als u uw strategie niet voldoende heeft gecommuniceerd, is ...
... een grote rol in veranderprocessen. Ze beïnvloeden de verandering via vier rollen: de voorbeeldrol, de informatiebron, de beoordelaar ... onder werknemers, omdat ze zo helder krijgen waar de organisatie naartoe wil. Ook voor uw organisatie zijn leidinggevenden een ...
... organisaties die in een veranderproces zitten. De eerste organisatie is een school voor voortgezet onderwijs, het Stedelijk Lyceum, die ... je in de wandelgangen. Samenstelling grondige verandering Zowel de vergrijzing in het docententeam als de veranderende ...
... kunnen formeel of informeel zijn, mondeling of schriftelijk. Leidinggeven is in de praktijk dus vooral een sociaal proces. U gebruikt ... betrokken bij het ontwikkelen van het beleid voor de hele organisatie. U moet dit beleid vervolgens vertalen naar concrete doelen en dit ...
... goed wordt gevoerd, levert dat waardevolle informatie op over de verbeterpunten van een team, afdeling of zelfs de hele organisatie. De leidinggevende of HR-manager doet er goed aan om met ... na zijn vertrek mogen bellen. Exitgesprek helpt bij ontwikkeling van uw organisatie ...