Zoekresultaten
31 - 40 van de 36186 resultaten voor: onderneming personeel conflicthantering 6 intern oplossing zoeken 62 aanleiding en oorzaak
... Dat plan heeft tot stevige kritiek van de vakbonden en oppositie geleid. Eind 2018 probeerden het kabinet en de sociale ... aan voor de aangekondigde acties nadrukkelijk het gesprek te zoeken met onder andere de vakbonden, maar de vraag is waar dat op uit zal ... naar de mogelijkheden voor compensatie. Minister zoekt oplossing voor hervorming pensioenregels ...
... is volop aandacht voor de preventie van werkstress. Meer personeel is echter niet altijd de oplossing. In de Week van de Werkstress die nu plaatsvindt zijn er ...
... is volop aandacht voor de preventie van werkstress. Meer personeel is echter niet altijd de oplossing. In de Week van de Werkstress die nu plaatsvindt zijn er ...
... ander verhaal. Dan gaan de eerdergenoemde wens tot autonomie en opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden weer op. We spreken van een ... benchmark als een organisatie zonder directe (negatieve) aanleiding periodiek wil toetsen of haar arbeidsvoorwaardenpakket nog ... nog ‘goed in de markt’ liggen. 6.1 Aanleidingen voor een benchmark ...
Als de eerste hectiek naar aanleiding van een ziekmelding achter de rug is, is het tijd om te bekijken wat ... om erop toe te zien dat de arts de analyse tijdig doorvoert en hiervan schriftelijk verslag aan u uitbrengt. 3.4.1 Consult van ... ook de volgende aspecten aan bod komen: de oorzaak van het verzuim, bijvoorbeeld arbeidsomstandigheden of een ongeluk ...
Als de eerste hectiek naar aanleiding van een ziekmelding achter de rug is, is het tijd om te bekijken wat ... om erop toe te zien dat de arts de analyse tijdig doorvoert en hiervan schriftelijk verslag aan u uitbrengt. 3.4.1 Consult van ... ook de volgende aspecten aan bod komen: de oorzaak van het verzuim, bijvoorbeeld arbeidsomstandigheden of een ongeluk ...
... heeft interesse in sponsoring als communicatiemiddel en u gaat op zoek naar sponsors. Toch hoort u, en vele sponsorzoekenden met u, ... Denk aan bestaande en potentiële klanten, maar ook personeel, aandeelhouders, leveranciers en relevante ‘buren’. Zoek ...
... u dit nu zelf bent, een collega of de directeur van de onderneming – de hoofdrol blijft houden in de communicatie over het project. ... directeur) niet alles zelf te doen. U hoeft ook niet alles intern te regelen: u kunt de onderneming en productie van de communicatie best ...
... werk te organiseren, hun werktijden flexibel in te delen en waar werknemers vrijuit kunnen praten over een hoge werkdruk kent over het ... Voor een werknemer die van afwisseling in zijn werk houdt en over veel verschillende competenties beschikt, is dat ideaal, maar er zijn ...
... welke aannames onder een beoordeling liggen. 10.4.6 Bouw aan meer inclusie in teams Zorg voor divers samengestelde teams ... democracy’ (een methode voor inclusieve besluitvorming en conflicthantering) biedt hier mogelijk een oplossing. Zorg voor onderling ...