Zoekresultaten
31 - 40 van de 36601 resultaten voor: or medezeggenschap or verkiezingen 2 or reglement uw draaiboek 25 bevestigen lijsten en
... Als een belanghebbende het niet eens is met bepalingen in uw reglement, kan hij er bezwaar tegen maken. Belanghebbenden zijn onder andere uw bestuurder, leden van de OR, werknemers en de vakbonden. De bezwaarmaker kan zich direct tot de ...
... die de grens van vijftig werknemers passeert, moet een OR instellen. Die verplichting is vastgelegd in de WOR. De werkgever kiest de ... Ook beschrijft hij in het OR-reglement hoe de OR-verkiezingen in zijn werk gaan. Op rendement.nl/arbodossier vindt u een ...
De Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) wil de rol van flexwerkers binnen de medezeggenschap onder de aandacht brengen. Via een kort online onderzoek kan uw OR aangeven hoe het staat met de betrokkenheid van flexibele werknemers in uw ...
initiatiefrecht De ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) heeft een dikke vinger in de pap met betrekking tot het arbobeleid van uw organisatie. Zo kan de medezeggenschap meebeslissen over bepaalde onderwerpen dankzij hun ... zelfs de kantonrechter inschakelen (zie ook paragraaf 7.1.2). Tegenover de bescherming die de preventiemedewerker geniet van de OR staat ...
... van de Arbowet wijzigt ook het instemmingsrecht van de OR rond de preventiemedewerker: die wordt uitgebreid. Hier ligt een belangrijke ... preventiemedewerker vanaf 1 juli 2017 met instemming van de medezeggenschap plaatsvindt, ontstaat er een gezamenlijke verantwoordelijkheid: ...
... een ondernemingsraad instelt, moet er een voorlopig OR-reglement worden opgesteld. In zo’n voorlopig reglement is vastgelegd hoe ... is dat er vanaf het begin draagvlak wordt gecreëerd voor de medezeggenschap. Vakbonden geven alleen advies over OR-reglement Als ...
... meningen komt ook de gemeenschappelijke mening van de OR naar buiten. Een OR die verdeelde standpunten heeft, doet afbreuk aan zijn ... waarom bepaalde keuzes zijn gemaakt. Vorm hierover uw eigen mening. Probeer te bedenken en bespreken wat de planning van de OR is: ... personeel zal de OR met respect tegemoet treden. 7.2 Ken de doelen van uw OR ...
klimaat In uw nieuwe aanpak stimuleert uw OR dat uw organisatie zich snel kan aanpassen. Dat proces gaat sneller als uw ... Omdat leren uw focus is, heet de nieuwe aanpak ‘de lerende medezeggenschap’. In hoofdstuk 3: de start van het adviestraject ...
schriftelijk Uw onderneming is verplicht om een cafetariareglement op te stellen waarin alle ... van werknemers aan de regeling worden vastgelegd. U moet dit reglement schriftelijk vastleggen. Het is de keuze van uw onderneming ... die de werknemers hebben; de mogelijke fiscale en andere inkomensgerelateerde gevolgen van het uitruilen; de gevolgen bij ...
... is vormvrij; dit betekent dat u zelf mag bepalen hoe u het reglement vormgeeft. Er zijn wel bepaalde onderdelen die u moet opnemen: ... van de werknemers; de mogelijke fiscale en andere inkomensgerelateerde gevolgen van het uitruilen; de gevolgen bij ... kunt u als basis gebruiken en aanpassen en aanvullen voor uw eigen onderneming. 6.7 Reglement ...