Zoekresultaten
301 - 310 van de 7677 resultaten voor: node or medezeggenschap initiatiefrecht terugkoppeling achterban 72 draagvlak commissie
... niet verplicht. Overweegt de bestuurder om deze rol aan een OR-lid of HR-medewerker toe te bedelen, dan moet de OR aan de bel trekken. ... wel een profiel opgesteld. De OR kan op basis van het initiatiefrecht ( artikel 23 , lid 3 WOR) de bestuurder adviseren om een ...
De ondernemingsraad (OR) heeft overeenstemmingsrecht op aanpassingen van het vaderschapsverlof die ... als dat gunstig is voor de werknemer en de OR kan via het initiatiefrecht (tool) een voorstel indienen om het verlof uit te breiden. ... bij een cao-partij, zoals een vakbond, en aangeven dat de achterban het vaderschapsverlof graag uitgebreid ziet. Het ...
De ondernemingsraad (OR) heeft overeenstemmingsrecht op aanpassingen van het vaderschapsverlof die ... als dat gunstig is voor de werknemer en de OR kan via het initiatiefrecht (tool) een voorstel indienen om het verlof uit te breiden. ... bij een cao-partij, zoals een vakbond, en aangeven dat de achterban het vaderschapsverlof graag uitgebreid ziet. Het ...
De ondernemingsraad (OR) heeft overeenstemmingsrecht op aanpassingen van het vaderschapsverlof die ... als dat gunstig is voor de werknemer en de OR kan via het initiatiefrecht (tool) een voorstel indienen om het verlof uit te breiden. ... bij een cao-partij, zoals een vakbond, en aangeven dat de achterban het vaderschapsverlof graag uitgebreid ziet. Het ...
... Een goede aanleiding voor de ondernemingsraad (OR) om aandacht te vragen voor de digitale veiligheid in de organisatie. Daar ... kan de OR een concreet advies indienen bij de bestuurder ( initiatiefrecht , artikel 23, lid 3 WOR). Heeft de organisatie bijvoorbeeld al ...
De ondernemingsraad (OR) van Humankind, voorheen Kinderopvang Humanitas, heeft het vertrouwen ... heeft ertoe geleid dat er binnen de organisatie onvoldoende draagvlak is voor de huidige RvT. Inmiddels heeft de OR de raad gevraagd de ... RvC, zijn er geen wettelijke voorschriften voor de rol van medezeggenschap bij de RvT. In veel cao’s staat echter dat hierover wel ...
... op het slagen of falen van een achterbanraadpleging. Voor OR-leden is het belangrijk dat zij zich bewust zijn van die invloed, zodat ze ... een open opstelling van groot belang. Dat betekent dat u de achterban duidelijk moet laten merken dat u open staat voor feedback. Krijgen ...
... met een buitenlands hoofdkantoor staat de ondernemingsraad (OR) vaak buitenspel. Ook oefenen directies geregeld druk uit op ... meer toekomen aan hun eigenlijke rol: het waarborgen van medezeggenschap van de werknemers bij het organisatiebeleid. Volgens ... vaker een vertrouwelijk karakter, wat overleg met de achterban of bijvoorbeeld de vakbonden bemoeilijkt. Vakbond pleit voor ...
... vrij zijn, staat in de cao of arbeidsovereenkomst. Ook de medezeggenschap heeft hier vaak inspraak bij. In de Algemene termijnenwet ... hierover duidelijke afspraken maken met werknemers. OR heeft instemmingsrecht bij regeling rond feestdagen Valt de ...
De ondernemingsraad (OR) heeft een belangrijke stem in het organisatiebeleid voor ziekteverzuim en ... brede wettelijke basis. Wet biedt OR brede basis voor medezeggenschap arbobeleid De OR behartigt de belangen van de werknemers ... over het arbobeleid (artikel 12, lid 2 Arbowet). Initiatiefrecht : Als de OR een verbetering van het ziekteverzuimbeleid ...