Zoekresultaten
301 - 310 van de 29525 resultaten voor: node or medezeggenschap initiatiefrecht terugkoppeling achterban 73 hoe pakken andere raden vervolg
... de oorzaken van hoge werkdruk is een gebrek aan autonomie. Hoe meer mogelijkheden werknemers hebben om het eigen werk te organiseren, hoe ... ze ervaren. De SER pleit voor meer sociale innovatie: een andere manier van werken en organiseren. Een van de oorzaken waardoor ...
... onder de werknemers die blijven. De ondernemingsraad (OR) vangt mogelijk als een van de eerste signalen over een heersende ... van aanpak presenteren. De OR kan dit doen op grond van het initiatiefrecht artikel 23 WOR; de bestuurder is dan verplicht om het ...
... onder de werknemers die blijven. De ondernemingsraad (OR) vangt mogelijk als een van de eerste signalen over een heersende ... van aanpak presenteren. De OR kan dit doen op grond van het initiatiefrecht artikel 23 WOR; de bestuurder is dan verplicht om het ...
De medezeggenschap van docenten, studenten, leerlingen en ouders in het onderwijs ... rondom wanbeleid. Belangrijkste wijzigingen voor medezeggenschap onderwijs De belangrijkste wijzigingen die voortkomen uit ... (zoals dat al geldt voor benoemingen van leden van raden van toezicht). Verder krijgen medezeggenschapsorganen een adviserende rol ...
... te gaan op de dynamische RI&E, is het noodzakelijk om de OR daarbij te betrekken. Een stapsgewijze aanpak kan daarbij helpen. ... talent De eerste stap is visie ontwikkelen. Hoe ziet een organisatie eruit die het concept van de dynamische RI&E toepast? ...
betrekken invloed De OR heeft een belangrijke rol als de organisatie met flexplekken wil gaan ... Daarvoor kan de OR ook zijn andere bevoegdheden, zoals het initiatiefrecht, informatierecht of overlegrecht gebruiken. Stimuleren ... kan dit daarnaast gevolgen hebben voor de inrichting van de medezeggenschap. Het is verstandig om te bekijken of nieuwe (overkoepelende) ...
... kunnen worden uitgebreid met een Raad van Toezicht (RvT). Hoe groter de organisatie, des te vaker zal dit ook daadwerkelijk plaatsvinden. ... bestuur doorstromen naar de RvT die dan wordt aangevuld met andere toezichthouders, die geen belanghebbenden zijn van de organisatie. Dit ...
... met een andere organisatie heeft de ondernemingsraad (OR) adviesrecht. Omdat er op termijn vaak ook grote gevolgen zijn voor veel ... bestuurder de OR bij het harmonisatietraject betrekt. Medezeggenschap tijdens en na de fusie Bij een fusie blijft de OR in ...
... waarop je organisatie loonheffing moet inhouden en afdragen. Andere bedragen, zoals scholingskosten, mag je niet op het bedrag in mindering ... volledig is geleverd en er dus weinig cumulatie met een andere grond hoeft plaats te vinden, zal de cumulatievergoeding lager zijn dan ... regels en werknemer is meermaals gewaarschuwd 7.3 Hoe hoog is de cumulatievergoeding? ...
De ondernemingsraad (OR) heeft een belangrijke stem in het organisatiebeleid voor ziekteverzuim en ... brede wettelijke basis. Wet biedt OR brede basis voor medezeggenschap arbobeleid De OR behartigt de belangen van de werknemers ... over het arbobeleid (artikel 12, lid 2 Arbowet). Initiatiefrecht : Als de OR een verbetering van het ziekteverzuimbeleid ...