Zoekresultaten
301 - 310 van de 14146 resultaten voor: node or medezeggenschap overlegrecht 4 overleg grondig voorbereiden 43 agenda samenstellen
... onlangs behandelde. Reden te meer voor de ondernemingsraad (OR) om zwangerschapsdiscriminatie onder de aandacht te brengen. Discriminatie ... voor de OR om het onderwerp zwangerschapsdiscriminatie op de agenda zetten voor de eerstvolgende overlegvergadering met de bestuurder ( ...
... onlangs behandelde. Reden te meer voor de ondernemingsraad (OR) om zwangerschapsdiscriminatie onder de aandacht te brengen. Discriminatie ... voor de OR om het onderwerp zwangerschapsdiscriminatie op de agenda zetten voor de eerstvolgende overlegvergadering met de bestuurder ( ...
... onlangs behandelde. Reden te meer voor de ondernemingsraad (OR) om zwangerschapsdiscriminatie onder de aandacht te brengen. Discriminatie ... voor de OR om het onderwerp zwangerschapsdiscriminatie op de agenda zetten voor de eerstvolgende overlegvergadering met de bestuurder ( ...
... Wet op de ondernemingsraden (WOR) geeft de ondernemingsraad (OR) de taak en mogelijkheden om de frequentie en kwaliteit van het werkoverleg ... bij een werkoverleg dus actief betrokken en met elkaar in overleg over het werk dat zij uitvoeren. Een werkoverleg kan daarmee dus de ...
... van cao ’s ideeën opgesteld om de positie van de medezeggenschap te versterken. Minister Asscher van SZW heeft in een brief ... reactie van de minister dat hij het niet zag zitten om OR’en meer invloed te geven bij de cao-onderhandelingen . Cao-afspraken ...
... Het kan niet vaak genoeg benadrukt worden; de OR bepaalt zelf wat zijn eigen prioriteiten zijn. Waar wil de OR werk van maken? In hoofdstuk 2 is al beschreven dat dit álle onderwerpen ... (scholing leidinggevenden en toetsing daarvan). 4.1 Jaarplan OR ...
... op het slagen of falen van een achterbanraadpleging. Voor OR-leden is het belangrijk dat zij zich bewust zijn van die invloed, zodat ze ... vragen. Allereerst is een actieve houding vanuit de OR noodzakelijk. Op een enkeling na komen werknemers meestal niet uit zichzelf ... verlagen om zo echt goed in gesprek te gaan. 4.2 Opstelling OR ...
... de achterban op peil te houden en scholing aan te bieden. De OR heeft instemmingsrecht bij een regeling voor de personeelsopleiding. ... biedt de OR voldoende opties om met de bestuurder in overleg te gaan over het beleid voor de personeelsopleiding en om er invloed op ...
... tussen de bestuurder, toezichthouder en ondernemingsraad (OR) kan de organisatie veel voordelen opleveren. Een handreiking van de ... OR binnen de driehoek (pdf) van de Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) van de SER is een goed uitgangspunt om met elkaar in ...
... inspraak en vragen de bestuurder een ondernemingsraad (OR) in te stellen, maar deze weigert dit verzoek. Daarop vragen de werknemers ... gaan vallen. Via de personeelsvergadering (PV) is de medezeggenschap volgens hem voldoende gewaarborgd. Ook is de bestuurder bezorgd ...