Zoekresultaten
301 - 310 van de 43869 resultaten voor: node or medezeggenschap persoonlijk ontwikkelingsplan pop nut waarde en belang ontwikkeling 0
De ondernemingsraad (OR) en jonge werknemers kunnen een grote bijdrage leveren aan het ... , die mede tot stand kwam door het SER Jongerennetwerk Medezeggenschap, biedt de OR handvatten bij het vormgeven van een ...
De gemeente Maastricht en de ondernemingsraad (OR) zijn naar de kantonrechter gestapt. Beide willen weten of het onderzoek ... het om vertrouwelijke stukken ging. OR-leden hebben ook persoonlijk belang De gemeente stelt dat er voldoende reden was voor het ...
... daarom eens de mogelijkheid van flexibele arbeidsvoorwaarden en persoonlijke budgetten. Werknemers zijn er tegenwoordig aan gewend om ... vervolgens zelf bepalen of zij bepaalde looncomponenten en vergoedingen laten uitbetalen of reserveren voor een later moment. Een ... een levensfasebewust personeels- en beloningsbeleid. Persoonlijk budget voor arbeidsvoorwaarden ...
... zijn geld kon fluiten, stelde de twee bestuurders van de bv persoonlijk aansprakelijk voor de schuld. In het hoger beroep voor Gerechtshof ... bv failliet . De crediteur stapte daarop naar de rechter en verweet de bestuurders kennelijk onbehoorlijk bestuur . Volgens hem was ...
claimen Er zijn drie manieren waarop de medezeggenschap extra bevoegdheden kan claimen of krijgen. Deze bevoegdheden hebben dezelfde juridische waarde als de bevoegdheden die de OR heeft op basis van de Wet op de ondernemingsraden: via een met de ...
... is het van belang om uit te leggen wat een werknemer persoonlijk heeft aan het opstellen van het POP. Een belangrijk voordeel voor ... Iedere werknemer stelt zelf, vaak met hulp, zijn ontwikkelingsplan op. Vinden werknemers dit ingewikkeld of komen ze niet goed ...
De Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) organiseert een congres voor ondernemingsraden over medezeggenschap en robotisering. Het (gratis) congres vindt plaats op woensdag 5 oktober 2016 ... binnen organisaties en voor de ondernemingsraad (OR) is het belangrijk om te bepalen hoe hij daarmee omgaat. Wat als een ...
... dit geval een vereniging, kunnen in de meeste gevallen niet persoonlijk aansprakelijk worden gesteld voor de handelingen van de ... tijde persoonlijk aansprakelijk. 2.5.1 Schorsing en ontslag zonder opgaaf verweer Bestuurders worden door de ...
De OR kan ervoor kiezen om alleen een controlerende rol in te nemen en na te gaan of de bestuurder zich wel aan de wet houdt wat betreft ... en OR kunnen de bestuurder samen overtuigen van het nut van zulke investeringen. Werknemers inschakelen bij beperking ...
De OR kan ervoor kiezen om alleen een controlerende rol in te nemen en na te gaan of de bestuurder zich wel aan de wet houdt wat betreft ... en OR kunnen de bestuurder samen overtuigen van het nut van zulke investeringen. Werknemers inschakelen bij beperking ...