Zoekresultaten
3021 - 3030 van de 27630 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte tweede ziektejaar 31 loondoorbetaling tweede
... invulling, dan is de bedrijfsarts gezondheidsadviseur van de organisatie. Werk kent namelijk veel raakvlakken met de gezondheid en ... werktijden, de gebouwen waarin wordt gewerkt, de manier van leidinggeven en de inhoud van het werk. Het advies kan dus gaan over: het ...
... voor hulp en advies bij het aantrekken van personeel. De tweede verwijzing is naar de publicatie ’Personeelstekorten aanpakken: 34 ...
... voor hulp en advies bij het aantrekken van personeel. De tweede verwijzing is naar de publicatie ’Personeelstekorten aanpakken: 34 ...
... voor hulp en advies bij het aantrekken van personeel. De tweede verwijzing is naar de publicatie ’Personeelstekorten aanpakken: 34 ...
... 6.2.1 Wetgeving inspannen Als in uw organisatie werknemers tijdens het werk regelmatig staan, moet uw werkgever dit ... werkgever als Inspectie SZW. Zo blijven zij recht houden op loondoorbetaling. Zwangeren gewrichten Voor zwangere ...
... in zijn privéleven op te lossen zonder dat zijn werk of de organisatie daaronder te lijden heeft. 9.2.2 Verlofvormen in de WAZO ... dit verlof duurt en of hij recht heeft op (gedeeltelijke) loondoorbetaling. 9.2.3 Wet flexibel werken Voor een goede combinatie ...
... wetsvoorstel dat minister Koolmees van SZW onlangs naar de Tweede Kamer stuurde. Het wetsvoorstel moet ertoe leiden dat werkgevers ... de bedrijfsarts over de belastbaarheid van de werknemer. Bij ziekte van de werknemer is de werkgever in principe verplicht om 2 jaar ...
... wetsvoorstel dat minister Koolmees van SZW onlangs naar de Tweede Kamer stuurde. Het wetsvoorstel moet ertoe leiden dat werkgevers ... de bedrijfsarts over de belastbaarheid van de werknemer. Bij ziekte van de werknemer is de werkgever in principe verplicht om 2 jaar ...
... wetsvoorstel dat minister Koolmees van SZW onlangs naar de Tweede Kamer stuurde. Het wetsvoorstel moet ertoe leiden dat werkgevers ... de bedrijfsarts over de belastbaarheid van de werknemer. Bij ziekte van de werknemer is de werkgever in principe verplicht om 2 jaar ...
... wetsvoorstel dat minister Koolmees van SZW onlangs naar de Tweede Kamer stuurde. Het wetsvoorstel moet ertoe leiden dat werkgevers ... de bedrijfsarts over de belastbaarheid van de werknemer. Bij ziekte van de werknemer is de werkgever in principe verplicht om 2 jaar ...