Zoekresultaten
311 - 320 van de 20225 resultaten voor: node onderneming personeel arbeidshygiene meten weten toch 31 validiteit
... wat betreft de inwerkingtreding van nieuwe regels voor personeel en arbeid. Toch zijn er enkele aandachtspunten waar werkgevers rekening mee moeten houden. ...
... zien om het faillissement van de wanbetaler aan te vragen. Toch heeft de schuldeiser vaak nog andere mogelijkheden. Naast de eis dat ... voorkomen. Zeker tijdens de coronapandemie kan niet elke onderneming meer voldoen aan de betalingsverplichtingen, terwijl deze tot voor ...
... later wilde hij een extra parttimeklus doen voor een andere onderneming en opnieuw de 30%-regeling laten toepassen. De inspecteur oordeelde ... Raad, 21 maart 2014, ECLI (verkort): 634 Toch geen 30%-regeling extra dienstverband ...
Als uw onderneming een iPad of andere tablet aan werknemers uitdeelt, hoeft u er – ... 2014, ECLI (verkort): 3946 Een tablet is toch een communicatiemiddel ...
... de Belastingdienst worden verzonden) Pincode blijft toch tot februari 2014 ...
... (OR) van bandenfabrikant Apollo Vredestein in Enschede heeft toch ingestemd met een reorganisatie. Er gaan 528 banen verloren. De OR was ... uitzag. OR-voorzitter Dennis van de Logt liet aan De Stentor weten bang te zijn dat het moederbedrijf de fabriek in Enschede failliet zou ...
... niet zitten Waarschijnlijk blijft deze overgangsregeling toch nog langer van kracht. De werkkostenregeling kent namelijk nog een aantal ... register (pdf) downloaden. Werkkostenregeling toch niet verplicht in 2014 ...
... in werking treden. Spoorboekje klimaatakkoord: toch CO2-heffing bedrijfsleven ...
... er echter weinig grote veranderingen in de wetgeving rond personeel. Wel zijn er diverse kleine wijzigingen. Per 1 januari 2026 zijn ... van voorstellen voor wetten en regelingen op het gebied van personeel en arbeid (alleen voor abonnees). Wijzigingen in regels voor ...
... er echter weinig grote veranderingen in de wetgeving rond personeel. Wel zijn er diverse kleine wijzigingen. Per 1 januari 2026 zijn ... van voorstellen voor wetten en regelingen op het gebied van personeel en arbeid (alleen voor abonnees). Wijzigingen in regels voor ...