Zoekresultaten
311 - 320 van de 14027 resultaten voor: node onderneming personeel cafetariaregelingen benodigde vastlegging 62 uitruil
... Zo’n wijziging kan buiten de beoogde gevolgen van de uitruil ook nog andere gevolgen hebben. Denk bijvoorbeeld aan wettelijke gevolgen of aan gevolgen die een bepaalde regeling van uw onderneming aan de wijziging verbindt. Bij een wijziging van de overeengekomen ...
... Daar mag u namelijk geen gevolgen van een uitruil van loon in laten doorwerken. Component vast overeengekomen ... In de rubriek Contractloon neemt u het brutoloon op dat uw onderneming met de werknemer in de individuele of collectieve ... dus gewoon het hele contractloon – inclusief het voor de uitruil ingezette brutoloon – in deze rubriek. Het is niet zo dat het ...
... eis van realiteitswaarde is deugdelijke arbeidsrechtelijke vastlegging van de wijzigingen in de overeengekomen beoordeling van groot ... de Belastingdienst de volgende uitgangspunten: Uw onderneming en de werknemers zijn vrij om de arbeidsvoorwaarden en in het ...
... elke vorm van voor hen onbelast loon als doel van een uitruil kiezen. Een doel kan zowel een onbelaste vergoeding als onbelaste ... van de vrije ruimte is aangewezen de vrije ruimte van je onderneming overschrijdt. Zie paragraaf 5.4 voor meer informatie. ...