Zoekresultaten
311 - 320 van de 38135 resultaten voor: node or medezeggenschap arbeidsvoorwaarden verschillende soorten arbeidsvoorwaarden 13 niet elke
... geen advies hoeft te vragen aan de ondernemingsraad (OR) als hij besluit om een doorstart te maken. Dat is opvallend, want die ... (SZW) eind december aan de Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) vroeg of zij meer bekendheid kan geven aan de rol ...
geen bindende stem Of uw OR uiteindelijk instemmingsrecht heeft met betrekking tot het ... hangt af van de regeling in uw cao. Als uw cao de arbeidsvoorwaarden regelt, heeft uw OR daarin verder geen bindende stem. Uw werk is dan natuurlijk niet voor niets geweest: tijdens de stappen in het harmonisatieproces heeft u ...
De ondernemingsraad (OR) heeft weinig te zeggen over de hoogte van beloningen voor werknemers, maar ... Een functiewaarderingssysteem legt een verband tussen de verschillende functies binnen een organisatie. Dat gebeurt door bepaalde ... conflict vredig oplossen wijziging arbeidsvoorwaarden Instemmingsrecht OR: beoordeling en beloning ...
grote expertise Ook al zijn arbeidsvoorwaarden niet op alle onderdelen instemmingsplichtig, toch onderhandelen veel bestuurders erover met de OR of PVT. Soms gebeurt dit samen met de vakbond, maar steeds vaker is de OR ...
... belangen behartigen Het is een kerntaak van de OR om de belangen te behartigen van zowel de achterban als de organisatie. De Wet op de ondernemingsraden geeft de medezeggenschap allerlei rechten en bevoegdheden om hier een goede invulling ...
Het wetsvoorstel dat de ondernemingsraad (OR) overlegrecht moet geven over de beloning van topbestuurders gaat naar ... overlegplicht. Bestuurder moet informatie geven over arbeidsvoorwaarden Daarnaast moet de bestuurder informatie geven aan de ... de ontwikkeling van de arbeidsvoorwaarden en de beloning van verschillende groepen werknemers binnen de organisatie. De wetswijziging moet ...
Het wetsvoorstel dat de ondernemingsraad (OR) overlegrecht moet geven over de beloning van topbestuurders gaat naar ... overlegplicht. Bestuurder moet informatie geven over arbeidsvoorwaarden Daarnaast moet de bestuurder informatie geven aan de ... de ontwikkeling van de arbeidsvoorwaarden en de beloning van verschillende groepen werknemers binnen de organisatie. De wetswijziging moet ...
... moeten aanstellen (tool) als zij deze nog niet hebben. Zij zijn wel vrij in de keuze hoe zij dit willen doen. Werkgevers ... wordt beschermd. Zo mag de werkgever de vertrouwenspersoon niet vanwege zijn functie als vertrouwenspersoon ontslaan of op een andere ... ingangsdatum. Wordt vertrouwenspersoon verplicht in elke organisatie? ...
... moeten aanstellen (tool) als zij deze nog niet hebben. Zij zijn wel vrij in de keuze hoe zij dit willen doen. Werkgevers ... wordt beschermd. Zo mag de werkgever de vertrouwenspersoon niet vanwege zijn functie als vertrouwenspersoon ontslaan of op een andere ... ingangsdatum. Wordt vertrouwenspersoon verplicht in elke organisatie? ...
... moeten aanstellen (tool) als zij deze nog niet hebben. Zij zijn wel vrij in de keuze hoe zij dit willen doen. Werkgevers ... wordt beschermd. Zo mag de werkgever de vertrouwenspersoon niet vanwege zijn functie als vertrouwenspersoon ontslaan of op een andere ... ingangsdatum. Wordt vertrouwenspersoon verplicht in elke organisatie? ...