Zoekresultaten
311 - 320 van de 18485 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie heldere communicatie achterban 61 gesprek uw achterban
artikel-24-bijeenkomst Omdat uw bestuurder en uw OR de werkomgeving delen, komt u elkaar in verschillende structuren tegen. Zo ... die van het management onder het motto 'medezeggenschap volgt zeggenschap'. En de OR heeft in veel organisaties het ... RvC of de raad van toezicht (RvT) in het oog. Uw OR heeft de achterban – in al zijn verscheidenheid – als belangrijke partner. Daar ...
... een ondernemingsraad instelt, moet er een voorlopig OR-reglement worden opgesteld. In zo’n voorlopig reglement is vastgelegd hoe ... is dat er vanaf het begin draagvlak wordt gecreëerd voor de medezeggenschap. Vakbonden geven alleen advies over OR-reglement Als ...
... blijven; de werknemers moeten tenslotte wel mee kunnen in de reorganisatie. Wees daarop scherp vanuit de OR naar de bestuurder toe. Zo kunt u voorafgaand aan een verandering inschatten ...
De OR krijgt straks overeenstemmingsrecht als het gaat om de keuze voor een ... wel onderwerp van het instemmingsrecht. Verder moet uw achterban het wettelijke recht krijgen om de bedrijfsarts te spreken. Vorig ... Om de betrokkenheid van werknemers te vergroten, wordt de medezeggenschap uitgebreid met de eis tot overeenstemming tussen werkgever en ...
Als een ondernemingsraad (OR) een adviesaanvraag krijgt met betrekking tot een fusie, overname of ... of arbeidsomstandigheden wijzigen. Het is voor de achterban belangrijk dat de OR in een zo vroeg mogelijk stadium meepraat over ... 1c) , verandering van werkzaamheden (artikel 25, lid 1d) en reorganisatie (artikel 25, lid 1e). Wat zijn de motieven voor het ...
Voordat een bestuurder een ondernemingsraad (OR) instelt, moet er een voorlopig OR-reglement worden opgesteld. In zo’n voorlopig reglement staat hoe de ... is dat er vanaf het begin draagvlak is voor de medezeggenschap. De bestuurder moet ervoor zorgen dat er een voorlopig ...
Voordat een bestuurder een ondernemingsraad (OR) instelt, moet er een voorlopig OR-reglement worden opgesteld. In zo’n voorlopig reglement staat hoe de ... is dat er vanaf het begin draagvlak is voor de medezeggenschap. De bestuurder moet ervoor zorgen dat er een voorlopig ...
... is gereserveerd voor activiteiten op het gebied van de medezeggenschap. Wat deed de SER in 2013 voor de medezeggenschap? In het ... Medezeggenschap De CBM stimuleert organisaties om een OR in te stellen en bevordert de kwaliteit van medezeggenschap. De CBM doet dat ...
... niet verplicht. Overweegt de bestuurder om deze rol aan een OR-lid of HR-medewerker toe te bedelen, dan moet de OR aan de bel trekken. ... van die rol meenemen. Ook kan de OR adviseren over de communicatie richting de achterban. Het is immers van belang dat werknemers de ...
... niet verplicht. Overweegt de bestuurder om deze rol aan een OR-lid of HR-medewerker toe te bedelen, dan moet de OR aan de bel trekken. ... van die rol meenemen. Ook kan de OR adviseren over de communicatie richting de achterban. Het is immers van belang dat werknemers de ...